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2020年中国银行深圳市分行实习生春季校园招聘公告
中国银行深圳市分行成立于1978年，为直属总行管理的一级分行，目前已发展成为拥有各类经营机构150多家、在岗人员5900余人，功能全面、技术先进、经营稳健的现代化国有商业银行一级分行。深圳市分行各项存、贷款余额居同业前列，本外币储蓄存款、国际贸易结算、跨境人民币结算等多项业务指标连续多年居同业首位。连续多年被深圳市政府评为“立功创先”单位和纳税大户，为国家经济建设和经济特区的腾飞作出了贡献。深圳市分行将依托中银集团国际化、多元化的业务平台，凭借粤港澳大湾区的区位优势，锐意进取，开放创新，为建设新时代全球一流银行和中国特色社会主义先行示范区而努力奋斗。诚邀五湖四海的有志青年加盟！
招聘计划人数：90人
邮箱：campus.sz@bankofchina.com
一、招聘职位
管理机构信科类实习生-深圳分行
职位介绍：
管理机构信科类实习生，面向国内外知名院校在校生，实习表现优秀者在实习结束后将有机会直接获得管理培训生(信科)岗位offer。正式入行后主要作为银行金融科技专业人才的储备人员，主要从事银行相关系统研发与维护、大数据挖掘、人工智能应用、互联网平台运营与推广等工作。
招聘条件及要求：
同《中国银行股份有限公司2020年实习生招聘条件》
管理机构综合类实习生-深圳分行
职位介绍：
管理机构综合类实习生，面向国内外知名院校在校生，实习表现优秀者在实习结束后将有机会直接获得管理培训生(综合)岗位offer。正式入行后主要作为未来银行经营管理和专业人才的储备人员，入行后经过两年的基层岗位培养锻炼，可竞聘至分支行相关专业部门工作。
招聘条件及要求：
同《中国银行股份有限公司2020年实习生招聘条件》
营业网点营销服务类实习生-深圳分行
职位介绍：
营业网点营销服务类实习生，实习表现优秀者在实习结束后将有机会直接获得管理培训生(信科)岗位offer。正式入行后主要从事银行网点相关客户服务、柜面服务及业务营销等工作。经过一年以上的基层岗位锻炼后，可选择公司客户经理、个人客户经理、产品经理、风险运营经理等不同职业发展方向，在获取相应任职资格后有机会竞聘至管辖分支行相关专业技术职位。
招聘条件及要求：
同《中国银行股份有限公司2020年实习生招聘条件》
二、报名方式
应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（报名实习生招聘的，每人最多可申请4个岗位；同一家一级机构仅能申请1个岗位；春季招聘岗位与实习生岗位不可同时申请）。
报名网址：http://chrcmp.chinahr.com/views/boc-spring2020/
报名截止时间将根据疫情防控形势变化确定，预计为2020年4月中旬至5月，具体截止时间将在本报名网站及“中国银行人才招聘”微信公众号及时发布。
三、测评、实习及留用安排
（一）实习生招聘程序与中国银行春季招聘整体安排一致，总行统一组织实施笔试，各机构分别组织面试测评。
（二）实习生招收入行后，与实习所在机构签订实习协议，从事所在机构安排的实习工作。暑期实习表现优秀、且背景核查和体检合格的，经相应审批程序，可由实习所在机构直接留用，签订劳动合同。
（三）小语种实习生确定留用后，将纳入中国银行小语种培养计划统一培养，经基层一线培养锻炼后，根据工作需要和培养情况，由总行统筹安排外派到相应海外机构工作。
四、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（三）本次招聘笔试时间及相关安排将根据疫情防控形势变化确定，具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知本人。
（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。
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