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2020年中国邮政储蓄银行总行信息科技部门春季校园和暑期实习生招聘公告
中国邮政储蓄银行(以下简称“邮储银行”)是中国领先的大型零售商业银行，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。邮储银行拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6亿户，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。从2012年股改、2015年引战、2016年H股上市，再到2019年成功登陆A股，邮储银行全面完成了“股改-引战-A、H两地上市”三步走改革路线图。
邮储银行总行信息科技部门包括信息科技管理部、金融科技创新部、管理信息部、软件研发中心、数据中心(以下简称“三部两中心”)，贯彻落实科技引领发展战略，正在实施“十三五”IT规划，打造了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、微信银行等在内的全方位电子银行体系，形成了电子渠道与实体网络互联互通，线下实体银行与线上虚拟银行齐头并进的金融服务格局。
邮储银行“三部两中心”始终秉承改革创新精神，以“互联共享、智慧创新”为目标，抢占大数据、云计算、区块链、人工智能等金融核心技术的制高点，促进技术与业务的深度融合，致力于为客户提供数字化、智能化的金融科技服务。
现热忱邀请2020届优秀毕业生、2021届和2022届优秀在校学生加盟，在这个广阔的科技舞台上施展才华，共同铸造美好的未来!
一、招聘部门
中国邮政储蓄银行总行信息科技管理部、金融科技创新部、管理信息部、软件研发中心、数据中心。
二、工作地点
北京、合肥、成都、苏州、西安
三、应聘条件
(一)基本要求
1.春季校园招聘要求具有国家承认的本科(含)以上学历及相应学位，海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证;暑期实习生招聘要求具有国家承认的国内外高校本科二、三年级及硕士、博士研究生一、二年级在读学生。具体要求详见各岗位任职资格。
2. 春季校园招聘要求本科毕业须通过大学英语四级(CET4)考试(成绩425分及以上)，或TOEIC听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试70分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;硕士毕业须通过大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或TOEIC听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上;英语专业毕业生应达到专业八级水平;主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。
3.暑期实习生应保证不少于一个月的实习时间，并在实习期内遵守考勤要求。
4.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。
5.身体健康，且满足岗位工作需要。
6.符合我行亲属回避的有关规定。
(二)具体要求
具体招聘岗位名称、招聘条件、工作地点等信息见招聘网申系统“招聘职位”。
校园招聘岗位
暑期实习生招聘岗位
四、招聘程序
(一)网上报名。报名时间为2020年3月23日-4月19日。请应聘者注册并登录招聘网申系统(https://psbckj2020.zhaopin.com/)，在线填写个人简历，完成职位申请。每位应聘人员限报一个岗位。
(二)资格审查与甄选。总行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试、面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。
五、相关说明
(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请1个职位(重复投递职位视为无效)，并按照系统页面提示填报岗位意向。应聘者申请报名时须选择一个笔试或面试意向城市。
(二)应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国邮政储蓄银行有权取消录用资格，解除相关协议约定。
(三)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
(四)中国邮政储蓄银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
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