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2020年兴业银行漳州分行校园招聘公告
兴业银行漳州分行成立于1988年8月，是兴业银行总行直属的一级分行。自成立以来，漳州分行始终秉承“真诚服务，共同兴业”的金融服务理念，积极主动融入漳州地方经济建设大潮，致力于服务民生，力促漳州不断跨越发展。通过优良的客户营销和服务体系，借助先进技术手段，向企业、同业及个人客户不断推出丰富的金融产品并提供优质、快捷的金融服务。在社会各界和广大客户的鼎力支持下，漳州分行各项业务持续稳健发展，取得了良好的经营业绩，多年来始终保持漳州地区同业领军者地位。
现因业务发展需要，我们诚挚地欢迎勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟，为铸造百年兴业而共同奋斗。
一、招聘对象
境内外高校2020年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应能在2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年6月30日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够在2020年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。
二、招聘岗位
1.管理培训生岗位：培训目标为专业管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。
2.市场营销类岗位：培养目标为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。
3.金融科技类岗位：培养目标为信息科技、网络金融等方向金融科技人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事软件开发、信息安全、大数据分析、互联网金融等相关岗位。
4.运营支持类岗位：培养目标为综合柜员、运营管理等方向运营支持人才的梯队储备。新员工录用后，安排至营业网点进行培养锻炼。
具体岗位职责详见兴业银行招聘网站发布的相关招聘职位信息。
三、招聘地点
兴业银行漳州分行。
四、应聘条件
（一）基本条件
1.全日制本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业。
2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
3.一般应通过大学英语四级或以上考试。
4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。
5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定。
6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
（二）具体条件
1.管理培训生岗位：法律类专业，国内重点高校毕业或经教育部认证的国外知名大学毕业的本科及以上学历者优先。
2.市场营销类岗位：符合应聘基本条件，工作地点服从具体安排。
3.金融科技类岗位：信息科技类专业，国内重点高校毕业或经教育部认证的国外知名大学毕业的本科及以上学历者优先。
4.运营支持类岗位：符合应聘基本条件，工作地点服从具体安排。
五、应聘方式
应聘者将个人简历，（请点击下载）如实、详尽填写后，以“应聘岗位名称—姓名”为邮件标题，以“姓名”为文件名，连同各类证书材料：包括毕业证、各类资格证书、身份证、各类奖励证明等扫描件（附件大小不超过2M）以及个人近期生活照电子版发邮件至zhangzhou_hr@cib.com.cn。
六、招聘程序
包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。
七、有关注意事项
1.应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。
2、对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。应试时携带本人身份证、准考证及简历中所列的各类证书原件，以备查验。
3.请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。
4.微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”，获取更多招聘信息。
5.兴业银行笔面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
6.根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。
八、联系方式
电子邮箱：zhangzhou_hr@cib.com.cn
联系电话：0596-2035837,0596-2065567
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