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服务经理
平安银行-平安银行石家庄分行 营业部零售业务部 职位类别：营销类 最低学历要求：本科
申请职位
岗位职责：
1、维护与拓展财富客户，促进财富客户资产规模的持续增长，提高其忠诚度，进行专业化理财服务，根据客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；
2、开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售投资理财类产品及其他金融产品，不断提升财富客户在我行的总资产，促进客户升级3、为团队提供合理化建议，提升团队各项品质4、贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、专业不限，经济学、管理学、数学、计算机科学与技术等相关专业优先；
3、对金融行业感兴趣，积极主动、有较强的学习能力、创新意识、逻辑思维能力、善于沟通表达、团队协作、责任担当。
4、身体健康，无不良行为记录；
5、认同银行文化
6、符合毕业生素质模型。
工作城市：
石家庄市、唐山市、廊坊市、沧州市、保定市
面试城市：
石家庄市
柜员
平安银行平安银行石家庄分行 营业部运营营业部 职位美别：运营类 最低学历要求：本科
申请职位
岗位职责：
1、执行国家法律法规、监管政策、会计核算政策以及行内各项规章制度和业务流程，正确处理各类会计事项，严禁违规、逆流程和越权办理业务；
2、做好优质服务，支持业务销售；
3、参与各种业务培训，提高业务素质。包括但不仅限于处理现金区客户的本外币现金、转账、代收付、个人结售汇、个人特殊业务等个人储蓄、结算及理财业务等各项业务。
岗位要求：
1）在总行规定200所目标院校范围内开展；
2）相关专业要求：
-运营人员要求经济类或财会类专业；
3）学习成绩优秀，本科生英语四级考试分数在430分以上，研究生英语六级考试分数在430分以上；
4）年龄25周岁以下（本科学历应届毕业生年龄需在23周岁以下），身体健康，无不良行为记录5）认同银行文化
6）符合毕业生素质模型
工作城市：
保定市、沧州市、廊坊市、石家庄市、唐山市
面试城市：
石家庄市
产品经理
平安银行-平安银行石家庄分行公司银行部
职位类别：技术类 最低学历要求：本科
申请职位
岗位职责：
为业务团队提供售前业务方案的制定和支持，为营销推动工作提供深入行业研究、指定产品组合和目标客户标准的支持，收集、分析同业产品动态信息、市场需求信息，开展业务创新活动。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、专业不限，经济学、管理学、数学等相关专业优先；
3、对金融行业感兴趣，积极主动、有较强的学习能力、创新意识、逻辑思维能力、善于沟通表达、团队协作、责任担当。
工作城市：
石家庄市、唐山市
面试城市：
石家庄市
对公客户经理
平安银行-平安银行石家庄分行对公销售团队
职位类别：营销 最低学历要求：本科
岗位职责：
1、进行市场开拓，达成销售任务
2、维护客户关系，提升粘度；
3、做好业务风险第一道防线。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、专业不限，经济学、管理学、数学等相关专业优先；
3、对金融行业感兴趣，积极主动、有较强的学习能力、创新意识、逻辑思维能力、善于沟通表达、团队协作、装任担当。
工作城市：
石家庄市、唐山市
面试城市：
石家庄市
风控管理岗
平安银行平安银行石家庄分行风险管理部
职位美别：风险管理类 最低学历要求：本科
岗位职责：
1、参与分行授信业务的贷前核查，并出具独立的风险核查报告；
2、负责分行信贷业务的贷前审查、审批等相关工作；
3、参与或牵头行业（产品）风险研究与政策制定；
4、指导经营单位在授信放款前有效落实授信审批条件，必要时履行放款前风险核查工作，以及面签、核保工作：
5、督导对公客户经理开展各项货后日常与定期检测预警工作；
6、负责授信客户贷后定期监测报告审阅、授信客户风险监控与风险预警、重点监测客户的实地检查、问题授信优化管理及风险处置等工作；
7、负责收集各类授信风险负面信息，进行早期预警与风险提示，组织风险排查与报告；
8、落实总行、监管部门发布的风险提示、检查或监管意见；
9、指导对公业务团队开展授信后资产风险分类动态调整和准备金计提工作；
10，负责信贷管理日常报表的相关统计分析，出具风险组合报告。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、专业不限，经济学、管理学、数学等相关专业优先；
3、对金融行业感兴趣，积极主动、有较强的学习能力、创新意识、逻辑思维能力、善于沟通表达、团队协作、责任担当。
工作城市：
石家庄市、唐山市
面试城市：
石家庄市
行政管理岗
平安银行-平安银行石家庄分行办公室
职位美别：职能类 最低学历要求：本科
岗位职责：
1对分行部门及支行开展考评，根据分行业务发展需要合理配置资源投入，与人力部门及业务条线共同制定专项业务营销激励方案。
2定期分析和测算激励政策执行效果，为后续政策制定提供参考。
3协调条线部室按月计算、收集汇总发布分行绩效费用，确保激励政策的及时、有效性。
4协助部门负责人编制分行年度预算，并分解下达各经营单位。
5按季度对各经营单位KP完成情况进行测算和排名，分析各单位竞点和不足，提供领导决策参考和指导经营单位改善方向。
6，对低产能网点进行追踪管理，并按时对产能提升进度进行通报。
7，定期测算经营单位利润、产能数据，供管理层参考。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、专业不限，经济学、管理学、数学等相关专业优先；
3、对金融行业感兴趣，积极主动、有较强的学习能力、创新意识、逻辑思维能力、善于沟通表达、团队协作、责任担当工作城市：
石家庄市
面试城市：
石家庄市
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