2021年宁波银行杭州分行校园招聘公告

　　岗位名称：分行金融科技定向生

　　工作地点：杭州

　　招聘人数：4

　　岗位职责：负责全行信息系统建设，包括系统研发、运维、测试及职能管理方向。

　　招聘要求：

　　1.2021届毕业生 （初次就业），全日制本科及以上学历

　　2.认同我行企业文化，愿意在金融领域长期发展

　　3.身体健康，符合我行亲属回避政策

　　岗位名称：营销类信贷经理

　　工作地点：杭州

　　招聘人数：20

　　岗位职责：根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。

　　招聘要求：

　　1、全日制本科及以上学历的应届毕业生（初次就业），专业不限 ；

　　2、2021年校招岗位只面向毕业时间不早于2020年9月1日、不晚于2021年8月31日的应届毕业生,如为国外高校毕业生，必须于2021年8月31日前通过教育部学历认证；

　　3、性格开朗，融入团队，具备较强的学习能力、沟通能力、创新意识与责任意识，具备良好的心理素质与身体素质；

　　4、遵纪守法，品行优良，认同宁波银行企业文化；

　　5、符合我行亲属回避政策。

　　岗位名称：理财经理

　　工作地点：杭州

　　招聘人数：10

　　岗位职责:积极拓展和维护业务渠道，按照总分行客群准入要求，积极引入客户，进行存款、理财、基金、保险等相关产品的营销推荐，并做好客户经营；做好各类业务及人员相关的风险防控与化解工作；收集客户信息、行业动态及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，提出产品建议和其他合理化建议；

　　招聘要求:

　　1、2021届毕业生，全日制本科及以上学历，专业不限

　　2、认同我行企业文化，愿意在金融领域长期发展

　　3、身体健康，符合我行亲属回避政策

　　岗位名称：业务经理Ⅱ

　　工作地点：杭州

　　招聘人数：10

　　岗位职责:为我行拓展小企业新客户，主要负责营销小微贷业务产品营销，同时为客户提供存款、资产、现金管理、国际、票据、金融市场等业务服务的人员。

　　招聘要求:

　　1、2021届毕业生（初次就业），全日制本科及以上学历，专业不限

　　2、认同我行企业文化，愿意在金融领域长期发展

　　3、身体健康，符合我行亲属回避政策

　　岗位名称：营销类业务经理

　　工作地点：杭州

　　招聘人数：5

　　岗位职责:根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，负责拓展信用卡、电子银行等业务，负责引进基础客户。

　　招聘要求:

　　1、2021届毕业生（初次就业），全日制本科及以上学历，专业不限

　　2、认同我行企业文化，愿意在金融领域长期发展

　　3、身体健康，符合我行亲属回避政策

　　岗位名称：财富经理

　　工作地点：杭州

　　招聘人数：60

　　岗位职责:负责柜面业务的操作处理，厅堂客户的引导分流以及管户客户的维护提升工作。

　　招聘要求:2020届应届毕业生，全日制本科及以上学历，专业不限。

　　岗位名称：分行培训生

　　工作地点：杭州

　　招聘人数：100

　　岗位职责:杭州分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训、轮岗适岗、双向选择定岗后在分支行各业务条线从事营销管理或职能管理工作，作为未来分行各基层管理岗位的储备力量，为杭州分行可持续发展提供源动力。

　　招聘要求:2021届应届毕业生（初次就业）,本科及以上学历

　　岗位名称：杭州分行运营培训生

　　工作地点：杭州

　　招聘人数：30

　　岗位职责:分行运营培训生是指以分行为单位，通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后再分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养为我行运营管理专业人才。

　　招聘要求:2021届应届生，学历要求：全日制本科及以上学历；专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学及相关专业。