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2021年兴业银行大连分行校园招聘公告
金融科技类岗位（大连）
工作地点：大连市
职位描述
1、参加分行IT岗培养计划，完成各阶段进阶目标；
2、根据银行有关业务操作与管理需要，负责相关交易类系统和管理类系统的开发和维护，分析系统运行情况并提高运行效率，参与项目的需求分析工作和数据库设计工作，完成开发过程中的各类技术文档；
3、为银行各项业务实现与管理工作提供所需信息技术方面的支持，尤其是数据处理支持；
4、维护银行内各类网络和硬件系统的稳定正常运行，以及各项信息安全相关工作。
5、岗位方向：软件开发岗、技术保障岗、数据分析岗。
任职要求
1、招聘对象：境内外高校2021年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应能在2021年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为2020年1月1日至2021年6月30日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够在2021年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。
2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行我行员工义务和岗位职责。
3、具备较强的学习能力、优秀的团队合作精神，以及良好的语言沟通能力、创新意识和强烈的责任感。
4、全日制本科及以上学历（管培生岗位仅限硕士研究生报考），经济类、金融类、财会类及信息技术类等专业优先。
5、外语水平要求：该岗位要求国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的证明。
6、符合我行亲属回避的有关规定。
7、具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
运营支持类岗位（大连）
工作地点：大连市
职位描述
1、从事银行各类运营结算业务，精通银行业务运营流程；
2、负责解答银行内外部客户提出的业务咨询，配合业务部门进
行客户服务工作。
3、协助主管完成各类报告、报表及凭证管理工作。
任职要求
1、招聘对象：境内外高校2021年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应能在2021年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为2020年1月1日至2021年6月30日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够在2021年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。
2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行我行员工义务和岗位职责。
3、具备较强的学习能力、优秀的团队合作精神，以及良好的语言沟通能力、创新意识和强烈的责任感。
4、全日制本科及以上学历（管培生岗位仅限硕士研究生报考），经济类、金融类、财会类及信息技术类等专业优先。
5、外语水平要求：该岗位要求国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的证明。
6、符合我行亲属回避的有关规定。
7、具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
市场营销类岗位（大连）
工作地点：大连市
职位描述
1、开展市场调研、调查工作， 深入了解客户需求，为客户提供专业化优质服务；
2、参与本行业务调查、搜集客户资料，进行客户需求分析；协助客户经理进行产品组合设计、流程控制安排、服务定价评估等，形成规范完整的金融服务方案，对客户进行深度开发，最大程度挖掘客户业务潜力；
3、经营服务管辖分行级战略客户，包括客户营销、客户关系维护、客户经营规划、客户视图建设、集团授信、服务方案制定及实施等；协助客户经理及各级机构战略客户及下属成员提供金融服务。
4、收集相关业务等方面需求信息，开展创新产品的设计、开发；组织落实重点产品运用，并对产品运作情况进行跟踪管理。
5、参与本行开展各种形式的营销活动与宣传活动，根据业务导向进行营销宣传活动方案，并适时开展相关业务与产品的营销推介。
任职要求
1、招聘对象：境内外高校2021年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应能在2021年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为2020年1月1日至2021年6月30日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够在2021年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。
2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行我行员工义务和岗位职责。
3、具备较强的学习能力、优秀的团队合作精神，以及良好的语言沟通能力、创新意识和强烈的责任感。
4、全日制本科及以上学历（管培生岗位仅限硕士研究生报考），经济类、金融类、财会类及信息技术类等专业优先。
5、外语水平要求：该岗位要求国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的证明。
6、符合我行亲属回避的有关规定。
7、具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
分行-管理培训生（大连）
工作地点：大连市
职位描述
1、参加管理培训生培养计划，完成各阶段进阶目标；
2、根据公司安排的岗位，完成本岗位的各项工作任务，对银行经营管理有较全面的认识，为客户提供优质、高效的金融服务；
3、学习各项规章制度，提升合规内控能力；
4、熟悉财务管理制度和绩效考核机制，提高财务资源配置水平及业务管理水平；
5、定期向人力资源部汇报工作总结和心得，并对所在单位日常管理工作提出优化建议。
任职要求
1、招聘对象：境内外高校2021年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应能在2021年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为2020年1月1日至2021年6月30日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够在2021年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。
2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行我行员工义务和岗位职责。
3、具备较强的学习能力、优秀的团队合作精神，以及良好的语言沟通能力、创新意识和强烈的责任感。
4、全日制本科及以上学历（管培生岗位仅限硕士研究生报考），经济类、金融类、财会类及信息技术类等专业优先。
5、外语水平要求：该岗位要求具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级（CET6）考试425分以上或提供具备相应英语能力的证明。
6、符合我行亲属回避的有关规定。
7、具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
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