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2021年桂林银行南宁分行春季招聘公告
桂林银行南宁分行于2011年1月18日正式对外营业。目前，分行设置有七部一室一中心，下辖1个营业部，17家支行，68家社区（小微）支行，营业网点遍布南宁市主要城区及周边县域。
南宁分行自开业以来通过主动出击、快速营销、优质服务，迅速打开了南宁市场，成为了一支成长速度快、品牌形象好、竞争力强、经营有特色、风险管控好的分支机构，主要业务指标保持连续九年的大幅增长，各项业务发展水平排在南宁市场中小银行的前列。截至2020年12月末，南宁分行基础存款余额552.96亿元，各项贷款余额453.89亿元，主要监管指标均符合监管要求。
我行广阔的发展前景亟需一大批同业精英、社会精英加盟，从而不断提升员工队伍的“职业化、专业化、知识化、年轻化”水平，并实现企业发展与员工成长的同步。我行求贤如渴，现面向全国诚邀英才，并将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。
招聘岗位及任职条件
01
公司客户经理、个人客户经理
1.年龄在30周岁（含）以下。
2.大学本科及以上学历，经济、金融、法律、市场营销及相关专业。
3.身体健康、品行端正且无不良记录。
4.具备2年以上金融从业经验，其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致。
5.工作地点：南宁市区、武鸣区、邕宁区、宾阳县、隆安县、上林县、马山县。
02
综合柜员
1.年龄26周岁（含）以下。
2.大学本科及以上学历，金融、财经、法律、管理及相关专业。
3.身体健康、品行端正且无不良记录。
4.具有良好服务意识和团队合作精神，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致。
5.工作地点：南宁市区、武鸣区、邕宁区、宾阳县、隆安县、上林县、马山县。
6.2021届毕业生可报名此岗位。
03
社区客户经理
1.年龄26周岁（含）以下。
2.大学本科及以上学历，金融、财经、法律、管理及相关专业。
3.身体健康、品行端正且无不良记录。
4.具有良好服务意识和团队合作精神，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致。
5.工作地点：南宁市区、武鸣区、邕宁区、宾阳县。
6.2021届毕业生可报名此岗位。
04
县域支行办公室员工
1.年龄30周岁（含）以下。
2.大学本科及以上学历，经济、金融、市场营销类及相关专业。
3.身体健康、品行端正且无不良记录。
4.具备2年以上工作经验，其中1年以上金融从业经验。
5.熟悉相关金融经济政策，具有良好的沟通能力及较好的文字撰写能力，熟练掌握Office办公软件，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致。
6.工作地点：武鸣区、邕宁区、宾阳县、隆安县、上林县、马山县。
05
县域支行乡村振兴工作部员工
1.年龄30周岁（含）以下。
2.大学本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业毕业。
3.身体健康、品行端正且无不良记录。
4.具备2年以上工作经验，其中1年以上金融从业经验。
5.熟悉相关金融经济政策，具有良好的沟通能力及较强的市场开拓能力，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致。
6.工作地点：武鸣区、邕宁区、宾阳县、隆安县、上林县、马山县。
06 三农客户经理
1.年龄在35周岁（含）以下。
2.大学专科及以上学历。
3.身体健康、品行端正且无不良记录。
4.熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力，户籍地和常住地必须与应聘所在县域一致；3年内只能在应聘的乡镇服务站工作，期间表现突出的员工可通过内部竞聘方式到县域支行其他岗位工作。
5.工作地点：武鸣区、邕宁区、宾阳县、隆安县、上林县、马山县。
6.2021届毕业生可报名此岗位。
招聘流程
报名方式
招聘采取网络报名方式，除此外不接受其他形式报名，每人只限填报一个岗位。应聘者请登录我行官网“人才招聘”版块，进入我行统一招聘平台进行岗位申请。
桂林银行官网：www.guilinbank.com.cn
温馨提示
报名人员须对个人信息真实性负责，如报名信息与事实不符，本行有权取消其应聘资格。无论是否入围，应聘材料恕不退还，本行承诺为应聘人员保密。
本招聘启事将在我行官网、官方微信公众号发布。应聘者务必确保手机及电子邮件等联系方式准确无误，并保持通讯畅通，及时接收招聘相关信息。
我行举办的所有公开招聘，不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，亦不会以招聘名义向应聘者收取任何费用。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗，切实维护好自身权益。
如有疑问，欢迎致电详询，咨询电话：0771-4060602。
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