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2022年中国银行澳门分行校园招聘公告
中国银行澳门分行是澳门最具规模的银行和金融企业，在澳门拥有全功能银行牌照，主要从事公司金融、个人金融和金融市场业务等服务，近年来不但积极拓展投行类、结构化融资及综合性跨境金融业务，为客户提供更多国际化专业金融服务，同时，分行积极配合特区政府依法施政，大力推动现代金融业发展和智慧城市建设。目前，分行的存款、放款、利润等主要业务在本地市场份额约佔四成，有约1,800多名员工，约佔澳门银行从业人员的四分之一，在服务澳门经济建设的同时，亦为人才提供了诸多就业岗位及向上流动的机会。中国银行澳门分行同时肩负着特区澳门币发钞代理行、政府公库代理行、银行公会主席行、银行同业港元/美元票据清算行及人民币清算行的职责，2020年度分行更获澳门特区政府颁授“银莲花荣誉勋章＂。分行将继续秉承“根植澳门?服务澳门”的经营宗旨，紧紧围绕总行“建设全球一流现代银行集团”的战略目标，把握国家“一带一路”倡议及粤港澳大湾区建设的机遇，在支持澳门经济发展，维护地区金融稳定，促进社会和谐方面做出更多的贡献。
计划招聘人数：50人
校园招聘专用邮箱：recruit@bocmacau.com
招聘岗位
信息科技岗-澳门分行
职位介绍：
应用开发方向
1、负责银行应用系统的需求分析、功能设计、研究，引入市场上成熟的科技产品及系统。
2、担任项目管理工作，与总行、外部技术供应商协调，推进银行应用系统的研发、测试及投产。
3、负责各类应用系统、数据分析平台的日常维护、故障跟进及性能优化工作。
4、定期跟踪外部资讯科技的发展趋势，为银行业务创新提供意见和技术解决方案。
系统运维/网络设计方向
1、负责各类应用系统环境建设，确保生产系统及数据处理的安全运行。
2、负责银行服务器和存储设备的维护及管理。
3、网络系统的架构设计及优化。
4、维护网络安全，监控及保障系统安全运作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、具计算机或相关专业大学本科及以上学历，具硕士学历者，同等条件下优先考虑。
2、认同本行企业文化。
3、具优秀的综合素质，逻辑思维，服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力、创新能力。
4、具良好的中英文水平及沟通能力。
5、具计算机程序设计语言（如：Java，JavaScript，C，C++，PHP等）的应用能力、及具应用系统开发经历者，同等条件下优先考虑。
商业分析助理岗-澳门分行
职位介绍：
1、负责数据挖掘、整理、分析，提高分行数据质量及价值。
2、跟进专项的需求调研、问题量化、建模、数据分析及撰写商业分析报告，发挖隐含的问题，为我行业务发展提供决策支持。
3、应用大数据、云平台等技术进行精准预测。
4、打通应用系统之间的数据竖井，支持重点业务的数据应用。
5、录用人员在营业网点培训锻炼后，再聘任至分行部门工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、具商业分析、数据分析、统计、金融工程等理工类相关专业大学本科及以上学历，具硕士学历者，同等条件下优先考虑。
2、认同本行企业文化。
3、具优秀的综合素质，服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力、创新能力。
4、具有较强逻辑思维、观察和独立分析能力，有较强的市场触觉和数据敏感度。
5、具良好的中英文水平及沟通能力。
6、具应用软件及数据分析语言（如：Access、Tableau、Python、R、VBA、SQL等）的应用能力者，同等条件下优先考虑。
客户经理助理岗（中葡贸易）-澳门分行
职位介绍：
1、参与及协助客户经理开拓葡语国家的业务，发掘客户潜在的金融需求；维护客户关系，为其提供专业的金融服务。
2、协助产品经理为葡语国家的客户研制、设计非标准化融资产品。
3、对葡语国家金融市场进行调研，并结合银行营销目标出具分析报告，为营销计划、经营决策、业绩预测提供参考。
4、协助行方在各葡语国家业务、项目中进行文件翻译、口译等工作。
5、录用人员在营业网点培训锻炼后，再聘任至分行部门工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、具葡萄牙语或相关专业大学本科及以上学历，具硕士学历者，同等条件下优先考虑。
2、认同本行企业文化。
3、具优秀的综合素质，服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习、创新能力。
4、具良好的中、英、葡文水平及沟通能力。
5、拥有葡语等级证书或具该语种国家留学经历者，同等条件下优先考虑。
营业网点综合服务专员-澳门分行
职位介绍：
1、负责网点柜面及厅堂全面的交易操作和客户服务，跟进智能柜台的服务和审核，对客户交易内容实时核证。
2、完成对应的业务风险内控等工作，包括反洗钱、名单检索相关工作。
3、负责营销支持类工作，协助客户经理进行产品推介及完善资料整理等工作。
4、录用人员在营业网点表现优秀，可转聘任至分行部门工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、大学本科及以上学历，具经济金融、财务会计、管理等学位，同等条件下优先考虑。
2、认同本行企业文化。
3、具有较好的基本素质，服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
4、具良好的中英文水平及沟通能力，能流畅使用粤语交流。
特别提醒：
申请流程：
第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；
第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击拟申报职位下方的“申请该职位”按钮。
每位同学可以最多申请4个岗位，同一家一级机构可以申请1个岗位，所选岗位为平行志愿，不分先后。
“一级机构”是指总行部门、上海总部、银行卡中心等6家总行直属机构、北京分部等22家审计分部、北京市分行等36家境内一级分行、厦门市分行等2家直属分行、中银香港等6家港澳台及海外机构、中银投等13家综合经营公司、小语种培养计划。
客服电话：400-050-8080 （9:00-18:00）
节假日专线：400-050-8080（转3）（9:00-18:00）
若有问题，可将问题发送至邮箱：service@chinahr.com（此邮箱不接受简历投递，仅用于问题咨询）邮件主题请标注“中国银行校招应聘-手机号（与简历填写一致）-姓名-具体问题”
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