2022年中国银行西藏区分行校园招聘公告

　　西藏区分行为中国银行一级分行，本部设在拉萨市，下辖3个拉萨城区管辖行和6家地市分支行，目前共有营业网点32家，员工总数1000余人。中国银行股份有限公司西藏区分行坚持以客户为中心，市场为导向，开拓创新，严格规范经营。成立41年来，凭借中国银行的整体优势，结合西藏地区经济特点，充分利用“一带一路”、“喜马拉雅经济带”、“南亚经济圈”等国家、地区战略，全方位、多渠道支持地方经济建设，已成为西藏自治区对外金融活动的重要窗口，为西藏经济的快速发展作出了贡献。诚心期待高素质的青年才俊加盟！

　　计划招聘人数：31人

　　校园招聘专用邮箱：zhanghuanwudi@bankofchina.com

　　招聘岗位

　　信息科技岗-西藏区分行

　　职位介绍：

　　1、系统开发和维护。

　　2、网路运维管理。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

　　1、国内外应届大学本科及以上学历，计算机、网络工程等相关专业。

　　2、熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），或熟练掌握cisco、华为等主流网络设备的运维管理，有实际系统开发经验者或具有CCNA、HCNP以上证书者优先。

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力。

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力。

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

　　6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技岗位从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

　　营业网点业务岗（综合服务）-西藏区分行

　　职位介绍：

　　1、完成精准高效的柜面业务。

　　2、向客户提供高标准的厅堂服务。

　　3、推介营销等工作。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

　　1、应届毕业生，部分偏远机构少量招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内、家庭或生活基础在招聘岗位所在地的在职人员。

　　2、国内外应届大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工科技类等专业。

　　3、如为英语相关专业（英语水平需达到全国英语6级、专业4级或相应水平），非英语专业需具备全国英语4级或以上水平。

　　4、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点。

　　5、须接受安排到县域支行或偏远支行工作。

　　6、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点业务岗（综合服务）工作不少于3年。

　　特别提醒：

　　申请流程：

　　第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；

　　第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击拟申报职位下方的“申请该职位”按钮。

　　每位同学可以最多申请4个岗位，同一家一级机构可以申请1个岗位，所选岗位为平行志愿，不分先后。

　　“一级机构”是指总行部门、上海总部、银行卡中心等6家总行直属机构、北京分部等22家审计分部、北京市分行等36家境内一级分行、厦门市分行等2家直属分行、中银香港等6家港澳台及海外机构、中银投等13家综合经营公司、小语种培养计划。

　　客服电话：400-050-8080 （9:00-18:00）

　　节假日专线：400-050-8080（转3）（9:00-18:00）

　　若有问题，可将问题发送至邮箱：service@chinahr.com（此邮箱不接受简历投递，仅用于问题咨询）邮件主题请标注“中国银行校招应聘-手机号（与简历填写一致）-姓名-具体问题”