|
2022年中国银行吉林省分行校园招聘公告
中国银行吉林省分行是中国银行辖属的境内一级分行，成立于1977年8月，共有员工5700余人，200余家分支机构，覆盖省内主要市区和县域。多年来，吉林省分行扎根吉林大地，服务社会民生，不断巩固完善传统优势业务，锐意进取，改革创新，努力为客户提供个性化、多元化的金融服务，市场地位不断提升，现已成为吉林省内一支重要的金融力量。
站在新的历史方位上，吉林省分行秉承“卓越服务、稳健创造、开放包容、协同共赢”的价值观，诚邀广大青年才俊在建设全球一流现代银行集团的征程中携手同行，共同传承百年优良传统，为奋力开创中国银行改革发展新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献。
计划招聘人数：157人
校园招聘专用邮箱：campus.jl@bankofchina.com
管理培训生-吉林省分行
职位介绍：
作为各级管辖机构部门储备人选，按照管培生培养方案进行选拔、培养和使用，在基层机构实践锻炼不少于2年。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、国内外院校应届毕业生。
2、主要招收经济学类、金融学类、工商管理类、法学类、理工科等专业学生。
3、具有较好的英语听说读写能力，通过国家大学英语六级或提供相应能力水平的证明。
4、具有良好的基本素质、服务观念和团队协作精神，有较强的责任感和较强的学习能力。
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
信息科技岗-吉林省分行
职位介绍：
作为各级管辖机构信息科技岗位储备人选，在营业网点接受基础业务锻炼后，到各级管辖机构本部从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、国内外院校应届毕业生。
2、主要招收信息科技相关专业学生。
3、具有较好的英语听说读写能力，通过国家大学英语四级或提供相应能力水平的证明。
4、具有较好的基本素质、服务观念和团队协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
营业网点业务岗（营销服务）-吉林省分行
职位介绍：
在营业网点从事营销服务工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、国内外院校应届毕业生。
2、主要招收经济学类、工商管理类、科技类、理工类、数学类、法律类、文史类、哲学类等专业学生。
3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
5、能够在营业网点工作不少于2年。
营业网点业务岗（综合服务）-吉林省分行
职位介绍：
在营业网点从事柜面业务、厅堂服务、推介营销等工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、主要招收经济学类、工商管理类、科技类、理工类、数学类、法律类、文史类、哲学类等专业学生。
2、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
3、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
4、能够在营业网点工作不少于2年。
5、申报吉林省内国家级贫困县的，学历可放宽至大专水平。
6、申报长春城区以外地区的应服从安排到县域支行或远郊支行工作。
特别提醒：
申请流程：
第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；
第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击拟申报职位下方的“申请该职位”按钮。
每位同学可以最多申请4个岗位，同一家一级机构可以申请1个岗位，所选岗位为平行志愿，不分先后。
“一级机构”是指总行部门、上海总部、银行卡中心等6家总行直属机构、北京分部等22家审计分部、北京市分行等36家境内一级分行、厦门市分行等2家直属分行、中银香港等6家港澳台及海外机构、中银投等13家综合经营公司、小语种培养计划。
客服电话：400-050-8080 （9:00-18:00）
节假日专线：400-050-8080（转3）（9:00-18:00）
若有问题，可将问题发送至邮箱：service@chinahr.com（此邮箱不接受简历投递，仅用于问题咨询）邮件主题请标注“中国银行校招应聘-手机号（与简历填写一致）-姓名-具体问题”
|
