2022届中国民生银行民生金融租赁秋季校园招聘公告

　　2022届秋季校园招聘——JAVA开发岗

　　任职要求

　　1.大学本科及以上学历；

　　2.熟练掌握Java编程和面向对象程序设计，多线程编程，熟悉JVM原理；

　　3.熟悉主流开源技术，如Spring、Spring Boot、MyBatis、Hibernate等；

　　4.熟悉应用服务器Tomcat、Jetty至少其中一种，熟悉Oracle、MySQL、MongoDB等数据库的使用和性能优化；

　　5.熟悉Redis、Memcached，具有实际应用经验；

　　6.具备良好的表达和沟通能力，具备较强的团队合作精神，乐于学习和分享；

　　7.热爱软件开发，对金融行业有认知或憧憬，具有较烈的钻研精神和良好的自学能力。

　　2022届秋季校园招聘——前端开发岗

　　任职要求

　　1.大学本科及以上学历，热爱计算机以及互联网技术；

　　2.熟练掌握HTML，CSS，JavaScript前端技术；

　　3.熟悉前端框架VueJS，ReactJS，AngularJS任一个或多个；

　　4.对前端有热情，善于独立思考并反思总结；

　　5.良好的沟通能力和团队协同能力。

　　2022届秋季校园招聘——大数据开发岗

　　任职要求

　　1.大学本科及以上学历；

　　2.具备良好的编程能力和代码风格，熟练掌握Java语言，并至少掌握一门脚本语言；

　　3.熟悉Hadoop、HBase、Hive、Storm、Spark、Kafka分布式大数据处理系统者优先；

　　4.熟悉机器学习常用算法，有机器学习应用、数据挖掘相关经验者优先；

　　5.具有良好的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情，有较强的学习能力，能够快速实现数学模型；

　　6.具有良好的团队合作精神，较强的沟通能力。

　　2022届秋季校园招聘——数据分析岗

　　任职要求

　　1.大学本科及以上学历，信息与计算机科学、统计学等相关专业；

　　2.掌握Power BI、Tableau BI等数据分析展现工具；

　　3.了解SAS、Matlab、Python、R等数据分析及建模工具；

　　4.了解Oracle、MySQL、Teradata等关系型数据库；

　　5.了解Hadoop、MapReduce、Spark、Flink、Hive等大数据库框架；

　　6.品学兼优，具备良好逻辑思维能力；

　　7.有较强的沟通协调能力，较好的团队精神和较强的学习能力。

　　2022届秋季校园招聘——人力资源管理岗

　　任职要求

　　1.大学本科及以上学历，人力资源管理及相关专业，有相关经验者优先；

　　2.具有良好的沟通表达能力和领悟能力，具有亲和力和服务意识；

　　3.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

　　4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

　　5.有较强的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。

　　2022届秋季校园招聘——评审经理岗

　　任职要求

　　1.大学本科及以上学历；

　　2.勤奋踏实，爱岗敬业，具备较好的学习能力及独立思考能力；

　　3.通过注册会计师考试者优先；

　　4.有较好的托福、雅思、商务英语、专业八级等考试成绩者优先。

　　工作区域：北京

　　截止日期:2021-10-11