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2022年中国光大银行数字金融部远程银行中心秋季校园招聘启事
一、数字金融部远程银行中心简介
中国光大银行数字金融部远程银行中心成立于1999年，隶属总行数字金融部，下设北京、武汉、天津三个分中心，人员规模已达1800余人。光大银行远程银行中心经历了22年的发展沉淀、技术创新，形成了以语音、文字、视频等多元化、多渠道、多媒体协同的服务体系。秉持“综合服务提供者、业务运营支持者、客户关系提升者”的业务规划，积极打造具有弹性和扩张能力的远程智能服务与运营系统，开拓分行托管客户服务及长尾客户运营，创新实现数字人“小璇”等智能服务、助老服务、拥军服务。在探索服务新模式的同时积极践行光大“金融国家队”的社会责任。
二、招聘岗位
岗位说明如下：
三、招聘条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：
1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2022年毕业生统分计划，2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证；因疫情影响，2021年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间，并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
（八）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险；
（九）对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取。
四、招聘流程及时间安排
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序号 |
阶段 |
时间安排 |
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1 |
网上报名 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
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2 |
简历筛选 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
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3 |
在线测评 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
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4 |
统一笔试 |
2021年10月中下旬 |
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5 |
一轮/多轮面试 |
2021年10月下旬-11月中旬 |
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6 |
签约 |
2021年11月中旬-12月初 |
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7 |
体检 |
2021年11月中旬-12月初 |
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8 |
入职 |
2021年12月-2022年7月 |
（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）
五、简历投递方式
简历投递截止时间：2021年10月17日
简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
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