一、广州分行简介

　　中国光大银行广州分行成立于1997年3月，是中国光大银行设在广州、服务广东省的一级分行，下辖佛山分行、东莞分行、珠海分行、汕头分行、中山分行、江门分行、惠州分行、湛江分行、肇庆分行、南沙分行、横琴分行等11家二级分行、78个经营网点、11家社区银行，机构遍布粤港澳大湾区各地市。

　　近年来，广州分行深入落实金融国家队使命和责任，充分发挥光大国有金融控股集团品牌优势，稳健经营，创新发展，取得了良好的经营效益和社会效益，形成了部分领域的比较竞争优势和特色。作为广州市老牌社保卡服务银行，2000年至今服务企业超12万户，服务持卡人超1000万人，在市场上形成了阳光社保服务品牌。依托金控集团“综合金融、产融合作、陆港两地”平台优势资源，积极牵头产融版块兄弟企业发挥自身禀赋，落地多个国内首单和模式首创，在助力普惠金融、发展绿色金融、支持制造业发展等方面作出了积极成效。加快金融服务数字化转型，深化与国内头部出行服务、便民服务以及智能终端供应商等企业合作，以数字钱包为依托，为客户提供专属权益，获得中国银联广东分公司颁发的年度II、III类账户产品创新应用突出贡献奖。

　　广州分行先后荣获“全国金融五一劳动奖状”及集团、总行内“先进集体”等多项荣誉。分行工会荣获中华全国总工会“模范职工之家”称号，分行“慕桦技能工作室”被全国金融工会命名为“全国金融系统劳模和工匠人才创新工作室”，分行营业部荣获“全国青年文明号”。

　　二、招聘岗位

　　广州分行春季校园招聘岗位分为金融科技类、市场营销类、柜面操作类共3大类岗位。岗位说明如下：

岗位类别	岗位名称	岗位职责	工作地点
柜面操作类	专职柜员岗	网点运营结算相关服务工作	广州、佛山、东莞、珠海、汕头、中山、南沙、惠州、江门、湛江、横琴、肇庆
市场营销类	客户经理岗	从事公司/零售客户的开发、管理和维护，产品销售、市场拓展等工作，为各类客户提供个性化、专业化金融服务方案。	广州
金融科技类	金融科技岗	从事软件开发、信息安全、数据分析、系统维护及与金融产品、场景等相结合的开发、数据统计分析等工作。	广州

　　三、招聘条件

　　（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　　（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

　　（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

　　（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

　　（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

　　（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

　　（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：

　　1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2022年毕业生统分计划，2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证；因疫情影响，2021年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

　　2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间，并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　3.专业要求：经济金融类相关专业，营销、管理类相关专业，科技、数学类相关专业等。

　　4.本科生要求英语四级以上，成绩绩点2.4/4，2.8/5以上；

　　注：对于专职柜员岗，要求如下：

　　（1）身体健康，品行端正，无违法违纪记录；

　　（2）具备经济、管理及其他相关专业，原则上大学本科（含）以上学历；

　　（3）年龄在26周岁（不含）以下；

　　（4）符合我行柜员岗位核心胜任能力要求，并具备相关的任职资格。

　　（八）对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

　　（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

　　四、招聘流程及时间安排

序号	阶段	时间安排
1	网上报名	2022年3月初-3月下旬
2	简历筛选	2022年3月初-3月下旬
3	在线测评	2022年3月初-3月下旬
4	统一笔试	2022年4月上旬
5	多轮面试	2022年4月下旬-5月上旬
6	签约	2022年5月中旬-6月上旬
7	体检	2022年5月中旬-6月上旬
8	入职	2022年7月

　　（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）

　　五、宣讲安排

　　分行线下宣讲会根据疫情发展情况及院校情况另行通知。

　　六、简历投递方式

　　简历投递截止时间：2022年03月27日

　　简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

　　七、其他事项

　　（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

　　（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

　　（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

　　（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。