2022年中国银行北京市分行春季招聘公告

　　北京市分行为中国银行一级分行，成立于1979年，共有员工近万人，下辖29家管辖行，在北京市各区均有分支机构。近年来，北京市分行依托集团国际化、多元化优势，稳步推进战略执行，全面深化转型，提升发展质量，强化客户服务水平，推动经营效益稳步提升。北京市分行致力于深耕本地市场，提供全面、深入的金融服务，努力建设首都一流现代银行。诚心期待高素质的青年才俊加盟！

　　计划招聘人数：100人

　　校园招聘专用邮箱：bocbj2022@126.com

　　营业网点业务岗（营销服务）-北京市分行

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：

　　1、应届毕业生，毕业时间、学历同总行招聘要求。

　　2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力。

　　3、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和职位职责。

　　4、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

　　5、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上；国家大学英语六级（CET6）考试425分以上者优先；英语专业应聘者应通过英语专业四级考试。

　　6、符合分行亲属回避的规定。

　　信息科技岗-北京市分行

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：

　　1、毕业时间：应届毕业生，毕业时间同总行招聘要求。

　　2、国内外院校计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学等理工科技类相关专业。

　　3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、IOS、Andriod、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；熟练掌握VLAN、HSRP、STP等局域网技术，精通路由、交换机、防火墙等网络技术（其中之一），有CCIE或CCNP认证者优先。

　　4、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和职位职责。

　　5、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力，具有良好的沟通协调及开拓创新能力。

　　6、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

　　7、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上；国家大学英语六级（CET6）考试425分以上者优先。

　　8、符合分行亲属回避的规定。

　　9、录用人员为信息科技人员，在基层一线及信科岗位实践锻炼后，在管理机构从事软件开发、项目管理、网络运营维护等信息科技类相关工作。