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杭州银行成立于1996年9月，经过十五年发展，现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的具有良好投资价值的股份制商业银行。
杭州银行坚持“以人为本、人才立行”的管理理念，不仅提供团队合作与和谐创业的环境、行业中等以上水平的薪酬待遇，更为员工的职业发展提供更广阔的成长空间。
杭州银行德清支行（总行直属支行，业务区域为整个湖州地区）成立于2011年6月。目前，支行各项业务稳健发展。现因业务发展需要，面向社会招聘以下岗位人员，欢迎有志于金融事业的精英人士前来应聘。
一、应聘岗位及条件：
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部门 |
岗位 |
招聘人数 |
职位要求 |
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公司业务部 |
负责人 |
1-2名 |
1、大学本科（含）以上学历，年龄40周岁（含）以下，5年以上银行从业经验，具备较强的专业知识和分析策划能力以及文字表达能力；
2、具备较强的管理能力、责任心和职业操守。
3、主要负责长兴区域业务营销工作。
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客户经理 |
若干名 |
1、大专（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；
2、2年以上银行信贷工作经验，具有较强的市场拓展能力；
3、具备较强的责任心和职业操守；
4、其中有1-2名主要开展长兴区域营销工作；
5、有特殊客户资源的，应聘条件可适当放宽，优先考虑。
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小企业部 |
客户经理 |
若干名 |
1、大专（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；
2、2年以上银行信贷工作经验，具有较强的市场拓展能力；
3、具备较强的责任心和职业操守；
4、有特殊客户资源的，应聘条件可适当放宽，优先考虑。
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零售业务部 |
客户经理 |
若干名 |
1、大专（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；
2、2年以上银行信贷工作经验，具有较强的市场拓展能力；
3、具备较强的责任心和职业操守；
4、有特殊客户资源的，应聘条件可适当放宽，优先考虑。
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业务管理部 |
信贷风险管理（审查岗） |
1-2名 |
1、大专（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；
2、3年以上专业信贷审查工作经验或5年以上信贷工作经历；熟悉商业银行各类风险的识别、计量和监测；熟悉各类信贷业务及处理流程，具有较强的企业现场评估和分析能力。
3、具备较强的责任心和职业操守；
4、有特殊客户资源的，应聘条件可适当放宽，优先考虑。
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营业部 |
柜员 |
若干名 |
1、大专(含)以上学历26周岁（含）以下；
2、2年以上银行会计、储蓄工作经历，具有本外币储蓄、会计经验者优先；
3、熟悉票据、支付结算等法律、法规；
4、熟练掌握计算机操作，具有较快的汉字、数字输入、点钞和票币鉴别能力，具有相关从业资格证书；
5、具有较好的客户服务意识。
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二、应聘须知：
（一） 所有岗位的应聘者须身体健康，能适应岗位工作要求。条件特别优秀者可以根据具体情况适当放宽年龄条件。
（二） 下载《杭州银行德清支行应聘报名表》，填写报名表并附个人简历、身份证、毕业证书等相关复印件，近期1寸免冠彩照一张；寄至：武康永安街49-53号杭州银行德清支行办公室，邮编：313200，联系电话：0572-8882036 姚女士
（三） 本次招聘的应聘截止时间为2012年5月18日。
（四） 经初审合格者，本行将另行通知面试时间。应聘材料恕不退还，本行将代为保密。
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