江苏省邮政速递物流有限公司现面向全省大学生村官招聘员工，具体事宜公告如下：

一、招聘岗位

江苏省内各市邮政速递物流公司基层管理后备。

二、招聘数量

全省拟招聘50名。（招聘单位详见附件）

三、招聘条件

（一）经省集中选聘到村（社区）任职满2年的在岗大学生村官；

（二）全日制本科及以上学历，并取得相应学位；学历为本科的，英语水平应达到四级，学历为研究生的，英语水平应达到六级；

（三）招聘专业类别：营销经贸类、物流管理类、财务审计类、计算机及应用类、人力资源管理类、管理文秘类；

（四）年度考核连续优秀、被评为县级及以上优秀大学生村官的，同等条件下优先录取；

（五）28周岁及以下，研究生学历可放宽至30周岁；

（六）应聘岗位原则上应为村官现任职所在地或生源地所在地。

四、招聘流程

（一）报名

报名时间：2012年7月30日—8月5日。

有意向的应聘者请登陆智联招聘网站报名，并将个人简历（格式详见附件应聘登记表）作为附件上传。

报名网址：http://jsems.zhaopin.com

（二）资格审查

江苏邮政速递物流各市公司按照招聘条件对报名者进行资格审查，向当地组织部门核实报名者的有关情况。

（三）面试

主要考察应聘人员综合素质，时间地点将另行通知。

（四）体检

（五）录用

五、薪酬待遇与职业发展

（一）具有市场竞争力的待遇:享受各项法定福利与公司薪酬福利待遇。

（二）正式员工编制：被聘用人员为江苏省邮政速递物流公司正式员工，与用人单位签订劳动合同。

（三）职业晋升通道：实行双通道职业发展设计，根据员工特点，提供经营管理、专业技术双通道职业发展路径。

（四）系统性培养：从入职开始，省公司将重点跟踪培养，通过分阶段分层次的系统培养提供良好的成才环境。

六、联系方式

江苏省邮政速递物流有限公司人力资源部，杨敏洁，联系电话：025-83464209。