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部门 |
岗位 |
招聘人数 |
职位要求 |
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公司业务部 |
客户经理 |
若干名 |
1、大专（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；
2、2年以上银行信贷工作经验，具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力及撰写报告的能力；
3、具备较强的责任心和职业操守；
4、有特殊客户资源的，应聘条件可适当放宽，优先考虑。
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小企业部 |
客户经理 |
若干名 |
1、大专（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；
2、2年以上银行信贷工作经验，具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力及撰写报告的能力；
3、具备较强的责任心和职业操守；
4、有特殊客户资源的，应聘条件可适当放宽，优先考虑。
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营业部 |
柜员 |
若干名 |
1、大专(含)以上学历26周岁（含）以下；
2、2年以上银行会计、储蓄工作经历，具有本外币储蓄、会计经验者优先；
3、熟悉票据、支付结算等法律、法规；
4、熟练掌握计算机操作，具有较快的汉字、数字输入、点钞和票币鉴别能力，具有相关从业资格证书；
5、具有较好的客户服务意识。
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业务管理部 |
业务基础管理岗 |
1名 |
1.大专（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；
2.2年以上相关工作经验，具有较强的服务意识、风险防范意识及良好敬业精神和团队观念。
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小企业专职审查岗 |
1名 |
1、本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；
2、3年以上专业信贷审查工作经验或5年以上信贷工作经历；熟悉商业银行各类风险的识别、计量和监测；熟悉各类信贷业务及处理流程，具有较强的企业现场评估和分析能力。
3、具备较强的责任心和职业操守。
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风险经理 |
1名 |
1.大专（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；
2.2年以上信贷审查工作经验或3年以上信贷工作经历；
3.熟悉商业银行各类风险的计量和监测，熟悉各类信贷业务及处理流程，具有较强的企业现场评估能力。
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办公室 |
行政岗 |
1名 |
1.本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；
2.2年以上银行或同类工作经验，有较强的写作功底；熟悉会议、文件合同的组织管理及文化宣传相关工作，熟悉excel、word等办公系统；
3.熟悉党风廉政建设的宣传、教育、纪检督察工作，具有较强的组织协调能力、表达能力和撰写全行性报告的能力。
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