为满足业务发展需要，现苏州银行园区支行（总行直属支行）面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、招聘岗位及要求

◆公司业务部  

业务管理岗  1名

岗位职责：

1.收集市场信息，调研、分析所辖范围内的公司业务市场情况，提出业务发展建议；

2.负责所辖范围内公司业务市场营销计划及具体推广实施方案，并组织实施；

3.负责了解和掌握所辖范围内公司业务及产品的动态的情况，对所辖范围内的公司业务相关经营数据进行分析，并形成分析报告，为公司业务发展提供依据;

4.负责进行所辖范围内公司客户的风险管理工作，与授信管理部对接客户的贷后管理工作

5.组织所辖范围内公司业务条线客户经理团队建设工作；

6.组织控制和防范所辖范围内业务操作风险相关工作及公司业务部系统建设工作。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，身体健康，品行端正，无不良行为记录；

2.具备3年以上商业银行公司业务工作经历，熟悉公司业务的流程及金融法律、法规和银行业监管的规定，熟悉商业银行公司业务和公司产品知识；

3.具备较强的财务状况分析能力，能够有效把握业务风险，具备优秀的执行力、沟通能力和较强的市场拓展能力。

产品与营销岗  1名

岗位职责：

1.根据下达的经营目标，制订所辖范围内公司业务的发展规划及经营策略，确保公司业务工作顺利开展;

2.负责所辖范围内公司业务市场营销计划及具体推广实施方案，并组织实施;

3.负责所辖范围内产品品牌建设与更新、品牌文化传播等品牌宣传工作，协助进行全行交叉销售；同时进行产品销售活动的推动实施。

4. 负责所辖范围内相关业务客户意见和建议的收集与分析，为改进本行产品的功能与服务水平提供依据。

5. 维护和协调所辖范围内各业务渠道公共关系，做好渠道建设工作。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，身体健康，品行端正，无不良行为记录；

2.具备3年以上商业银行公司业务产品营销工作经历，

熟悉金融法律、法规和银行业监管的规定，熟悉银行业务流程和公司业务产品知识；

3.注重团队协作，具备良好的客户沟通和分析策划能力，具备较强的业务规划和市场拓展能力。

◆风险授信部

 风险监控岗  1名

岗位职责：

1.负责所辖范围内操作风险监测和跟踪工作，并定期组织调研及研究；

2.负责所辖范围操作风险报告和风险报表的编制，提出风险控制建议；

3.落实外部风险提示和案例分析，定期进行跟踪和监测；

4.负责定期或者不定期监控各种风险指标的变化，生成风险报告，提供风险预警；

5.负责所辖范围内除操作风险的各类风险报表的编制，提出风险控制建议。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，身体健康，品行端正，无不良行为记录；

2.具备3年以上商业银行风险监控工作经历，掌握良好风险管理方面知识，熟练掌握各类风险监测和计量相关业务知识及实际操作；

3.具备良好的风险管理意识、组织管理能力及沟通协调能力。

授信审查岗  1名

岗位职责：

1.按照本行制定的信贷管理制度要求，独立履行权限范围内审查职责，对业务部门上报的评级、授信项目进行审查，审查送审材料的完整性、合规性，提出审查意见供决策领导作决策依据.

2．根据审查情况对评级、授信的合法性、安全性、盈利性进行综合评定并提出审查意见。

3.负责对资料不完整，反映的情况有疑义的，应予以退回，责成客户经理重新收集资料及评价.

4.协助对客户（或项目）进行风险分析，了解贷后管理情况.

任职条件：

1.大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，身体健康，品行端正，无不良行为记录；

2.具备3年以上商业银行授信审查工作经历，熟悉信贷知识、财务、法律知识，熟悉银行信贷审批的操作流程和风险防范操作规范；

3.具备较好的分析判断、口头与书面沟通能力。

以上岗位条件特别优秀者相关要求可适当放宽。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式

 有意者，请于2012年9月16日前登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com）报名（2012年8月17日—9月16日报名平台开放）。必须网络报名，以上人员一经录用，待遇从优，我行承诺对应聘材料保密，恕不退还。