兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福 州市，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166），注册资本107.86亿元。截至2012年6月末，兴业银行资产总额 2.78万亿元，股东权益1297.22亿元。根据英国《银行家》杂志2012年最新公布的全球银行1000强排名，兴业银行按总资产排名列第61位，按 一级资本排名第69位。根据美国《财富》杂志2011年中国企业500强排名，兴业银行列第84位，荣获“最具投资价值上市公司”、“年度最佳股份制商业 银行”、“亚洲最佳绿色金融服务银行”等奖项。目前，兴业银行已在全国主要城市设立了83家分行、676家分支机构。兴业银行始终坚持“真诚服务，相伴成 长”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。现经江苏银监局批准，兴业银行镇江分行已获准筹建。因业务发展需要，镇江分行（筹）面向社 会诚聘各类英才。

●招聘基本条件
（一）具有国家教育主管部门认定的金融、经济、财会、法律、计算机及相关专业大学本科及以上学历。
（二）具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力。
（三）身体健康。
（四）具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，无不良记录。
一、招聘岗位、人数及条件
中层管理人员（11名）
综 合部、财务会计部、风险管理部、企业金融部、零售事业部、业务拓展部门负责人：大学本科及以上学历，中级以上专业技术职称，年龄40周岁以下，5年以上经 济金融工作经历，现任其他经济金融机构同职级职务、或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上；熟悉银行业务，具有较强的综合管理和市场营销能力。有特 殊客户资源的，可适当放宽条件。
财务会计人员（4名）
财会、金融及相关专业本科及以上学历。年龄35周岁以下；3年以上银行计划资金、统计、财务或会计管理工作具有较强的银行财务分析、会计管理能力。
风险管理、信用审查人员（4名）
金 融、法律及相关专业本科及以上学历，年龄35周岁以下，3年以上银行信贷管理、风险管理或法律工作经历，熟悉银行信贷审查及风险管理，具有良好的沟通能力 和较强的文字表达能力，对相关市场、行业有较强的理解和分析研究能力。有公司或个贷信用业务审查、贷后检查管理等相关工作经历者优先。
企业金融业务、同业业务管理人员（6名）
金融经济类专业本科及以上学历，年龄35周岁以下，3年以上银行企业金融业务（含投行）或同业业务（主要票据转贴现）管理工作经历，具有较强的财务分析、统筹协调能力。
国际业务结算人员（3名）
国际金融经济类相关专业本科及以上学历，年龄35周岁以下，3年以上银行国际业务单证审核或相关业务工作经历，熟悉外汇管理政策，具有较强的外汇业务管理能力。
企业金融业务客户经理（30名）
大专及以上学历，年龄40周岁以下，3年以上经济金融相关岗位工作经历，熟悉银行公司信贷业务、企业财务或熟悉银行国际贸易金融业务，能够充当企业财理顾问，有较强的营销能力。有特殊客户资源的，可适当可放宽条件。
零售业务管理人员（5名）
金融经济类相关专业本科及以上学历，年龄35周岁以下，3年以上银行零售负债、银行卡、综合理财、零售资产业务管理工作经历，具有较强的统筹协调能力。
零售业务客户经理（20名）
大专及以上学历，年龄35周岁以下，3年以上经济金融工作经历，熟悉银行零售业务和市场，有较强的个人负债及资产业务营销能力。有银行零售信贷业务、保险、商品房销售2年以上工作经历者优先。
理财经理（3名）
金融经济类相关专业本科及以上学历，年龄35周岁以下，3年以上银行个人理财业务工作经历，具有为个人客户规划综合理财的专业能力，有良好的沟通、组织能力和创新意识。有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书、AFP或CFP资格者优先。
会计主管、营业厅经理（3名）
金融经济类相关专业本科及以上学历，年龄35周岁以下，3年以上银行柜面会计、后台清算、营业厅管理工作经历。
综合柜员、大堂经理（15名）
相关专业大专及以上学历，具有会计从业资格证书。年龄28周岁以下，2年及以上银行柜面会计或大堂服务工作经历，有亲和力，业务技能强。
信息科技人员（1名）
计算机及相关专业本科及以上学历，年龄30周岁以下，2年以上银行计算机系统维护和软件开发工作。
综合部文秘、人力资源及行政管理人员（3名）
金融经济类专业本科及以上学历，年龄35周岁以下，3年以上经济金融工作经历，熟悉银行文秘、人力资源管理及综合行政管理。
以上各岗位应聘者具有专项特长的可适当放宽条件。一经录用，应聘者在享有国家规定的各类社会保障的同时，本行将提供富有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的个人发展空间。
二、报名办法
应聘材料：请提供包括应聘者学习及工作简历、家庭情况、应聘岗位、联系方式（电话、联系人、地址、邮编）等内容的应聘资料一份，或者登陆兴业银行网站（www.cib.com.cn ）“诚聘英才”栏目下载并填写《兴业银行镇江分行（筹）应聘表》。应聘材料须附1寸近期免冠照1张和近期生活照、相关证明（学历、身份证、职称、学术及业绩成果）复印件1份。
联系方法：应 聘者请将应聘资料于2012年10月15日前以特快专递方式寄至兴业银行镇江分行筹建组，截止日期以当地邮戳为准。通信地址：江苏省镇江市中山西路火车站 广场西侧镇江大酒店5楼会议室兴业银行镇江分行筹建组，邮编：212004；或发E-mail至：zjfhcjz@163.com。邮件主题中注明应聘岗 位、应聘人员姓名。
联系电话：0511-88980500
联系人：赵小姐（15051113867）、曲先生（13451863609）
报名截止日期：2012年10月15日
三、招聘程序
经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。被录用者将电话正式通知，统一安排上岗前培训。
四、注意事项
（一）应聘申请表要求如实、详尽填写，注明应聘岗位，粘贴照片并本人亲笔签名有效。
（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，兴业银行承诺对所有应聘者的个人信息予以保密，应聘资料概不退还。
（三）有意应聘部门负责人者可直接联系约谈。