岗位

任职条件

人数

副行长或行长助理

1.具备5年以上商业银行从业经历，3年以上经营管理相关工作经验，具有较强的经营管理、综合分析、组织领导、业务拓展能力；

2.熟悉宿豫区及宿迁市城区经济、金融市场环境，有广泛的社会资源。

1名

综合管理部

总经理或副总经理

1.具备5年以上商业银行行政事务、党务等方面工作经历,2年以上相关管理经验；

2.具备扎实的公文写作功底，能熟练使用计算机办公系统软件，能承受一定的工作压力。

1-2名

信贷管理部

总经理或副总经理

1.具备5年以上商业银行从业经历、2年以上信贷管理、风险授信管理经验；

2．熟悉银行风险政策规定，精通银行信贷业务知识及相关法律法规；

3．熟悉授信审查工作操作流程，对授信客户的经营与财务状况具备较强的风险识别能力。

1-2名

市场发展部

总经理或副总经理

1.具备5年以上商业银行从业经验、2年以上市场发展相关业务管理经验；

2.熟悉商业银行市场发展部日常管理和相关业务知识，具备较强的财务分析判断能力；

3.具备较强的团队管理和市场拓展能力；

4.具备良好的社会关系以及客户资源者或取得AFP、CFP等相关理财师资格者优先。

2-3名

会计财务部

总经理或副总经理

1．具备5年以上商业银行财务会计相关工作经验，2年以上财务管理相关工作经验；

2．了解金融法律、法规，精通银行财务管理相关制度和税收政策。

1-2名

营业部

总经理或副总经理

1．具备5年以上商业银行工作经验，2年以上基层网点经营管理相关工作经历；

2．具备较强的组织协调、营销和管理能力。

1-2名

合规稽核部

总经理或副总经理

1.具备5年以上商业银行合规稽核工作经验，2年以上相关管理经验；

2.熟悉国家法律、法规和金融方针、政策；

3.熟悉商业银行各类业务操作流程和管理要求，熟悉商业银行内部审计各项工作。

1-2名

大堂助理

（编外）

1.大学专科以上文化程度，25周岁以下；

2.具备一定的客户资源和良好的社会关系，具备较强的公关协调能力。

2名