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苏州银行股 份有限公司自2010年9月28日正式挂牌开业以来,凭借优质的股东结构、雄厚的资本实力、先进的管理理念、良好的用人机制,吸引了大量优秀人才加盟,目 前各项业务快速发展、经营业绩持续增长。现因业务发展需要,面向社会公开诚聘董事会办公室人员,热忱欢迎优秀人才加入。

一、招聘岗位及任职条件
◆战略研究及调研岗  1名
岗位职责:

1.调查研究,依据全行发展战略规划,结合我行市场定位,关注银行业发展动态,对宏观经济、金融政 策、行业动态及董事会确定的全行性重大课题的调查研究,对银行业的监管政策进行持续研究和学习,收集整理金融统计数据和行业情报,对同业竞争情况进行分 析,对重大财务信息、业务信息进行跟踪和调查研究,定期编制信息报告,将监管政策变化情况、本行业务发展状况和银行业市场动态报告董事会,为董事会决策提 供参考;
2.战略研究,负责组织开展全行改革发展及相关政策的调查与研究,为董事会决策提供建议,如公司治理研究等;
3.制度建设的调研与起草:健全包括我行公司治理、董事会、董事及股东沟通联系、股东及股权管理、信息披露、村镇银行管理、公司治理机制等各类董事会工作制度,并组织实施;
4.投资者关系管理,负责与监管机构、外部机构的沟通与提交相关报告,分析投资者对董事会的建议与要求,参与战略投资等工作;
5.与我行高级顾问与专家、各机构进行沟通,协调安排培训、调研事宜,回答其提出的问题;
6.写稿工作,负责办公室相关工作通讯、简报的编辑,重要活动的报道,以及与媒体的沟通;
7.披露,负责组织和协调本行对外信息披露工作,保证信息披露的及时性、准确性、合法性和完整性;
8.向经营层收集各类统计数据、调研资料和董事会所需文件与资料;
9.交办的其他工作。
任职条件:
1.硕士及以上学历,经济管理类专业,年龄35周岁以下;
2.具备3年以上金融机构(银行、证劵)研究所工作经验,具有研究专长、数据统计分析工作经验者优先;
3.具备较强的研究分析能力,善于撰写各类调研报告,在国内核心期刊发表过论文者优先;
4.具有较强的英语听说读写能力,通过国家英语六级考试,口语流利,笔译流畅;
5.工作态度严谨,吃苦耐劳,乐于钻研新课题、发现新问题,有一定的研究敏感性。

二、报名时间及方式
(一)报名时间:即日起至12-31
(二)报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com)进行网上申请。网申为唯一报名方式,请勿投送纸质简历。
(三)恕不接待来访。经初审符合条件者,将另行通知测试时间,通过测试后择优录取。招聘各阶段未通过的应聘者,我行不再另行通知。
(四)未录用人员应聘材料,我行将代为保密,恕不退还。

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