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部门 |
需求岗位 |
岗位人数 |
岗位条件 |
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办公室（安全保卫部） |
综合管理岗 |
1名 |
1、具有3年以上银行相关岗位从业经验，良好的组织协调和沟通能力；
2、具有良好的文字综合能力，能优质高效地做好各类公文写作及处理；
3、熟悉科技运行维护、系统管理者优先。 |
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业务管理部 |
投资银行业务管理岗 |
1名 |
1、具有3年以上相关业务或银行信贷从业经验；
2、熟悉投资银行相关产品、交易结构及操作流程；
3、具有较强的综合协调和沟通能力及良好的服务意识；
4、有较成熟的投资银行业务渠道者优先。 |
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国际业务管理岗 |
1名 |
1、具有3年以上国际业务从业经验；
2、掌握外汇政策，熟悉银行外汇产品及业务流程；
3、熟悉银行国际业务营销管理、业务考核，有良好的协调、沟通、管理能力，有CDCS证书者优先。 |
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风险管理部（合规部） |
贷后检查岗 |
1名 |
1、具有3年以上公司授信评审或贷后风险管理经验；
2、对授信客户的经营与财务状况具有较强的风险识别、判断和防控能力，良好的数据分析能力；
3、熟悉金融法律法规和银行监管要求，具有资产保全、不良资产风险化解经验；
4、具有较强的沟通能力和文字表达能力。 |
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放款受理岗 |
1名 |
1、具有2年以上商业银行相关工作经验，了解金融法律法规及银行业监管要求，熟悉放款业务流程；
2、具有较好的沟通协调能力和较强的合规风险控制意识；
3、具有司法资格者优先。 |
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综合事务岗 |
1名 |
1、具备较强的综合协调和沟通能力及良好的服务意识；
2、文字综合能力扎实，具有优质高效的各类公文写作能力；
3、具有金融机构报表统计、银行相关岗位工作经历者优先。 |
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计划财务部 |
财务管理岗 |
1名 |
1、具有3年以上银行财务核算和办税工作经验，掌握财务、会计核算和税收知识，有财务软件操作经验；
2、熟悉银行会计结算，财务管理知识，熟悉相关法律法规，监管政策；
3、具有较好的财务分析、数据统计、报表编制能力。 |
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营销部门 |
负责人 |
4名 |
1、具有5年以上银行公司业务管理从业经验，具有良好的营销团队组建和综合管理能力；
2、熟悉银行市场营销及各类信贷业务，具有良好的市场开拓能力和丰富的业务资源，尤其具有大中型客户资源且投行、供应链、国际业务专业特色明显者优先；
3、现担任商业银行支行负责人或分行营销部门负责人者优先。 |
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客户经理 |
12名 |
1、具有2年以上银行从业经验，较强的营销能力和风险识别、控制能力；
2、具有公司业务客户服务经验或贸易融资业务经验，熟悉相应产品和业务流程；
3、具有丰富的客户资源或较强的市场开拓能力者优先。 |
