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职位名称: 高级文员(运营)
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招聘类别: 社会招聘
工作性质: 全职
工作地点: 无锡市
薪资范围: 不限
招聘人数: 若干
职位分类: 无锡分行
发布时间: 2013-01-31
截止时间:
1.协助总行制作放款文件及相关帐务处理;
2.协助总行对客户额度管理;
3.编制相关业务报表;
4.授信贷后处理、授信监控及催理:包括日常的客户接待,提款、还款的账务处理,对外汇贷款项下利息及费用偿还进行核准,对不良贷款开展催收工作,包括及时发出逾期通知书、联系律师对逾期客户发催收信、进行诉讼准备、开展诉讼、对生效法律文书进行执行以及妥善保管法律文书等,填报不良贷款催理进度表;
5.贷款客户档案、信贷押品的管理以及客户保险代购工作;
6.处理人民币银行承兑汇票的出票、贴现、查询查复的相关业务;
7.负责大小额支付系统CMI的日常监控;
8.抵押品的投保,征信系统的录入与查询及相关报表的缮制。
9.完成押汇业务的日常工作;
10.解答或转介客户的查询,与客户保持联络,向上级反映客户的需要;
11.识别、控制业务中存在的各类风险,提出改进措施,并及时向上级汇报;
12.完成上级安排的其它工作。 任职资格: 学历/专业:
大专或以上学历
其它技能:
1.计算机操作熟练
2.英文水平符合工作需要
3.熟悉业务操作流程,动手能力强

职位名称: 高级文员(行政)
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招聘类别: 社会招聘
工作性质: 全职
工作地点: 无锡市薪
资范围: 不限
招聘人数: 若干
职位分类: 无锡分行
发布时间: 2013-01-31
截止时间:
工作职责:
1、协助主管做好人事管理工作:包括薪酬管理、招退工、岗位调整、考勤管理、各类人事服务等;
2、编制各类人事统计报表,MyHR系统数据录入;
3、负责分行非业务性文件的管理和归档;
4、记录银行新购设备或房产(含托管)的数据,定期盘点设备记录,更新设备及房产的转移数据,监督房产修缮、装饰等工程的进行,计算及缴交有关税项;
5、协助主管管理分行文书系统,管理收发文及文书档案;
6、办理、变更各类企业证件及其它手续;
7、负责计算机设备、网络、应用软件及SWIFT机器等方面的日常管理和维护工作;
8、协助主管做好“三防”工作;
9、搜集文仪设备的价格数据,外出购买零星对象,申领及分发印刷品;
10、每月定期和报警公司对银行的报警装置进行检查;
11、电话总机接听、文件收发;
12、履行保管品经管员的职责;
13、上级安排的其它工作。
说明:任职者实际承担的工作内容由主管根据工作需要安排确定。
任职资格: 学历/专业:大专或以上学历
工作经验:无经验要求
其它技能:
良好的协调沟通能力;
良好的时间管理能力;
了解相关法律法规;
英语水平符合工作要求。

职位名称: 高级文员(会计
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招聘类别: 社会招聘
工作性质: 全职
工作地点: 无锡市
薪资范围: 不限
招聘人数: 若干
职位分类: 无锡分行
发布时间: 2013-01-31
截止时间:
工作职责:
1.日常帐务处理工作,包括记帐、平帐、扎帐、对帐及检查工作;
2.编制各类会计传票及日结、月结及年终决算报表,编制向监管机构及总行各部门报送的财务报表;
3.按时编制各类应交税务报表,及时缴纳各项税款;
4.收集数据,做好定期的数据过滤及分析工作;
5.进行成本分析,协助前线单位计算金融产品的各类资金成本以及操作成本;
6.对分行的内部开支情况进行分析;
7.按总行财务部的规章制度,检查各类业务优惠及通融须按规定授权及核签;
8.负责每天流动比率的上报以及试算,并随时准备头寸的调拨;
9.完成上级安排的其它工作。 任职资格: 学历/专业:大专或以上学历,主修会计或相关专业,持有会计上岗证。
工作经验:无特别要求
其它技能:
1、熟悉帐务处理工作;
2、计算机操作操作熟练;
3、英文水平符合工作需要。

职位名称: 客户经理(个金)
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招聘类别: 社会招聘
工作性质: 全职
工作地点: 无锡市
薪资范围: 不限
招聘人数: 若干
职位分类: 无锡分行
发布时间: 2013-01-31
截止时间:
工作职责:
1.与目标客户建立长期良好关系,吸纳有潜质客户,确认目标客户对银行产品的需要,推广个人金融/理财产品;
2.为目标客户提供优质的个金/理财服务,迅速响应目标客户的要求、查询、意见,并为目标客户办理各类个人金融及产品管理业务,以确保服务水平达到行方所订下的标准;
3.维护客户关系,发展基础零售客户及开发有潜质客户,发掘客户需要及业务机会,把握时机向客户推介及争取业务,进行交叉销售,确保完成销售指标;
4.参与营销策略的制订,管理客户层品牌,完成各项业务指标;
5.参与制订、筹划及执行各项推广计划,包括:
-吸纳客户推广计划,包括发掘及吸纳目标客户群、推广优惠内容、成本预算及有关推广安排,并简化现有提升开户流程,逐步扩大中银理财客户数目,提高中银理财客户渗透率
-参与本行个人电子银行的营销及推广工作
-交叉销售计划,交叉销售各种银行产品,以增加客户的交叉销售比率
-各项客户专享活动,包括(但不限于)物色合作伙伴,提供多元化的增值服务予目标客户群,以增加客户忠诚度
6.根据客户的需求,建立及管理各客户分层品牌的产品组合、定价策略、服务内容,并优化与深化服务质素;同时协调及联系产品单位和销售单位,按需要开展新的产品及服务;
7.参与策划/组织各类客户增值活动或推广活动;
8.协助上级定期检讨客户分层管理的成效及评估各项推广计划的效益;
9.做好与内部相关单位及外间机构的联系与协调;
10.收集客户意见,了解同业动态及市场情况,向上级反映及提出改善建议;
11.完成上级安排的其它工作。
任职资格:
1.大学或以上学历,拥有保险代理人资格及经济或金融类相关专业为佳;不具备大学学历者,需相应增加3年银行相关工作经验;
2.4年或以上银行工作经验,2年或以上个人金融营销、销售财富管理产品及客户管理经验。持有CFA/ CFP/CFMP/AFP可适当放宽工作年限要求。

职位名称: 运营部主管
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招聘类别: 社会招聘
工作性质: 全职
工作地点: 无锡市
薪资范围: 不限
招聘人数: 若干
职位分类: 无锡分行
发布时间: 2013-01-31
截止时间:
工作职责:
全面负责分、支行运营条线的管理工作,包括但不限于:
1.严格执行内地各项外管政策、规章制度,指导及督促放款、押汇及催收等相关业务的操作;
2.负责分行贸易融资用款、各类放款操作等工作,定期检查和了解授信户授信额度使用情况,定期检查信贷资产质量,确保及时、准确掌握客户还款情况,授信额度使用情况;
3.协调中台与前台、后台的关系,开发员工潜力、疏导工作情绪、配合其它部门开展工作;
4.以提高效率为宗旨,协调各业务团队的工作安排;
5.对本部门发生的大额资金变动进行监控,及时向总行法律及合规部及财务部报告;
6.负责支行运营部工作;
7.做好部内人员管理及工作调配,有需要时支持分行营业部工作;
8.对业务人员进行业务培训,传达及/或组织对有关法律法规、政策制度的学习;
9.跟踪了解金融业竞争状况及其发展趋势,为产品开发及平台建立提供建议;
10.识别、控制业务中存在的各类风险,提出改进措施,并及时向上级汇报。
11.完成上级安排的其它工作。 任职资格: 学历/专业:
大学或以上学历;不具备大学学历者,相应增加6年银行工作经验。
工作经验:
6年或以上银行工作经验,4年或以上银行营运管理工作经验。
其它技能:
1.具较强的组织协调和分析判断能力
2.对分行的各项业务有深入的认识
3.熟悉外管政策,熟悉人民币业务操作。
4. 英文水平符合工作需要

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