1、组织编制分行零售业务规划和经营计划，统筹财务规划及预算，并指导监督分支机构落实零售业务战略；

2、收集、整理零售各岗位相关管理办法，并根据零售业务发展战略，提出建议；

3、分析分行零售业务运营状况及所出现的问题，形成相关报告，并指导分支机构改进、实施。

1、6年及以上金融从业工作经验，3年及以上相关专业工作经验；

2、熟悉国家经济、金融方针政策，具备业务规划、信息收集与分析等专业知识；熟悉分行小微业务各类业务，对商业银行运作有较深刻的了解；

3、热爱本岗位工作，能承受较大工作强度与压力、良好的文案策划能力、数据分析能力和思考能力、政策领会与实施能力、市场反应能力，具有一定的战略远见、全局观。