1、组织制定本部门信贷政策、指引，为授信业务提供评审意见；

2、领导区域内公司业务授信评审项目的评审工作，出具评审报告；

3、主持本部门各项日常管理事务，识别并培养本部门内的关键人才。

1、具有8年及以上金融从业工作经验，5年及以上团队管理经验；

2、熟悉国家经济、金融方针政策，熟练掌握银行风险管理的法律、法规及分行各类对公业务的整体状况；

3、具有解决复杂问题的能力，很强的计划和实施执行的能力，及激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强；

4、具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力。