广州银行是2009年9月经中国银行业监督管理委员会正式批准，在原城市商业银行的基础上经过重组而成，实现了从地方性银行向区域性股份制银行的跨越。截至 2012 年末，广州银行注册资本 83 亿元，总资产突破2500亿元，存款超过2000亿元，2012年实现利润36亿元，经营管理绩效不断提升，连续三年被监管部门评为国内最高等级的银行，连续多年上榜《The banker》全球银行 500 强，被权威媒体评为2012年亚洲中小银行竞争力排行榜第一名及2012年中国城市商业银行竞争力排行榜第一名。

广州银行南京分行自2011年6月22日开业以来，各项业务稳步发展。现根据业务发展与管理需要，面向社会诚聘下列金融人才，热忱欢迎有识之士加盟本行，共创美好未来！江苏农信社招聘网（www.jsnxs.com）现将招聘简章公布如下：

一、授信审批部审查员（若干名）

岗位描述：负责建立和完善授信审查相关制度和办法；负责审查报批的授信业务，为分行贷审会提供合规的审查材料和审查意见。

任职资格：

1、全日制经济、金融相关专业本科及以上学历，年龄38周岁（含）以下，性格沉稳、有责任心；

2、具有较强的协调能力、综合分析能力和独立判断能力；

3、具有5年（含）以上银行工作经历，且有3年（含）以上银行授信审查从业经验。

二、风险管理部派驻风险经理、贷后管理（若干名）

岗位描述：负责收集行业信息，分析行业发展趋势，适时发布行业风险预警信息；监控信贷政策、制度等执行情况，对所在经营机构的授信业务进行独立审核与贷后检查，专职从事所在经营机构风险监测、识别、分析、管理、控制以及合规管理。

任职资格：

1、全日制经济、金融相关专业本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；

2、具有较强的内控意识和严谨的工作态度；具有良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责；具有较强的综合分析和沟通协调能力；熟练掌握信贷风险管理政策和相关制度、办法、业务操作规程；

3、具有5年（含）以上银行相关工作经验。

三、营业网点会计主管（若干名）

岗位描述：组织营业部日常会计结算工作和柜台业务，负责柜台业务的检查、督导和员工培训。

任职资格：

1、全日制金融、会计相关专业本科及以上学历，具有英语四级水平，年龄35周岁（含）以下，性格开朗，原则性和学习能力强，有奉献精神；

2、具有营业部柜面相关岗位4年以上从业经验，2年以上会计管理经历；

3、具备银行会计结算业务基础理论知识，熟悉会计结算相关的政策、法律、法规，掌握会计结算业务技能与实务操作，熟悉银行柜台业务系统及其他相关业务系统。

四、营业网点综合柜员(若干名)

岗位描述：依法合规办理柜面业务；接受主管柜员和上级行的监督检查，如实上报业务差错和业务风险隐患，并按规定及时处理；按规定履行反洗钱职责；按日做好柜员轧帐；办理营业部经理和营业机构负责人安排的其他工作等。

任职资格：

1、全日制金融、会计相关专业本科学历，25周岁（含）以下，具有英语四级水平，性格开朗，学习能力强，有奉献精神；

2、具有银行柜面岗位2年（含）以上从业经验；

3、具备点钞、现金整点、假钞识别等基本技能，并取得人行颁发的《反假货币上岗资格证书》；具有票据防伪鉴别能力；全面掌握柜台业务的规章制度和操作规程；熟练操作各柜台业务系统；具有较高的业务素质和独立工作的能力。

五、零售业务团队经理（若干名）

岗位描述：负责组建、管理零售业务团队，并完成分行下达的业务指标；负责团队业务经营中的风险控制，配合相关人员做好团队的绩效管理。

任职资格：

1、全日制经济、金融相关专业大专及以上学历，年龄35周岁（含）以下，性格开朗，仪表大方；

2、具有1年以上银行零售业务团队负责人或其他业务相关管理岗位从业经验；

3、熟悉南京地区银行零售业务市场；

4、思想道德端正，工作责任心强，爱岗敬业。

六、零售业务客户经理（若干名）

岗位描述：负责零售业务指标的完成、拓展零售业务渠道和零售业务客户关系维护；负责对经办的零售业务进行风险控制。

任职资格：

1、全日制经济、金融相关专业大专及以上学历，年龄35周岁（含）以下；

2、具有1年以上零售业务从业经验，熟悉南京地区银行零售业务市场，有较为丰富、稳定的零售业务客户资源；

3、思想道德端正，工作责任心强，爱岗敬业。

七、公司业务团队负责人（若干名）

岗位描述：负责本团队队伍建设与管理；负责完成本团队的各项业务发展目标；负责对本团队客户经理进行综合评价；负责按授信后管理制度规定组织本团队开展授信后管理工作。

任职资格：

1、大学本科（含）以上学历，45周岁以下；

2、5年（含）以上银行从业经验，3年以上银行公司业务管理经验；

3、在江苏银行业工作3年以上，有丰富的营销经验和客户资源，具有支行行长或营销团队负责人工作经历者优先。

八、公司业务客户经理（若干名）

岗位描述：负责开发、营销对公业务客户；负责贷前调查、授信调查报告的撰写和贷后跟踪管理。

任职资格：

1、全日制经济、金融相关专业大专及以上学历，年龄35周岁（含）以下，性格开朗，仪表大方；

2、具有2年（含）以上银行信贷从业经验，有较为丰富、稳定的对公客户资源；

3、有较强的文字综合能力，能熟练撰写授信调查报告；

4、思想道德端正，工作责任心强，爱岗敬业。

九、支行行长（若干名）

岗位描述：履行支行日常管理职责，贯彻落实总、分行各项方针政策及管理规定；制定支行年度工作计划，负责对支行业务的经营进行合规性管理及支行合规文化的建设；完成支行各项经营及管理指标等。

任职资格：

1、45周岁及以下，经济、金融、管理相关专业本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽；

2、具有8年以上商业银行从业经验，其中3年以上管理经验；

3、符合银行业监督委员会规定的相关任职规定；

4、具备较全面的经济金融知识、较强的书面和口头表达能力、良好的团队管理能力、团队合作能力和沟通协调能力。

应聘程序：请登陆http://www.gzcb.com.cn从“人才招聘”-—“申请表单下载”栏下载《广州银行南京分行应聘登记表》，详细填写后发送至gzbank_njzp@163.com邮箱。经初审合格后通知面试时间，应聘材料代为保密。