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岗位名称：个人银行部经理
所属机构：南京分行
所属部门：南京分行-个人银行部
工作地点：南京
工作年限要求：3-5年
学历要求：本科及以上
发布时间：2013-04-28
截止时间：2013-06-30
招聘人数：1
所属条线：个人银行业务
岗位职责：
（1）根据分行个人业务的发展规划，全面负责完成部门各项业务经营指标；
（2）负责本部门各项日常管理工作，激励和督促本部室从业人员完成各项工作任务，负责从业人员的教育、培训及职业辅导；
（3）牵头主持信用卡市场拓展、商户拓展、客户拓展、业务风险管理等支持工作；
（4）有创造性地拓展个人银行业务，积极提高自身管理、营销能力和业务水平，制定相应规章制度并监督执行，对支行个人业务部及个人业务从业人员加强管理支撑、服务支撑效能。对分行做好牵引、管控和服务工作。对业务发展过程中出现的问题及时纠正，保证分行个人业务健康发展；
（5）通过深入了解市场、探寻客户需求、关注同业动态等手段，结合分行实际业务情况向总行反映客户的需求，实现个人业务的需求驱动型、竞争推动型和技术驱动型创新，建立我行的竞争优势。
招聘要求：
（1）本科及以上学历，年龄40周岁及以下；
（2）三年以上银行相关岗位工作经历，熟悉个人银行业务产品和本地市场情况；
（3）较强的团队管理能力。
详情请登录宁波银行网站http://www.nbcb.cn/“人才招聘”进行报名
岗位名称：个人银行客户经理
所属机构：南京分行
所属部门：南京分行-个人银行部
工作地点：南京
工作年限要求：3-5年
学历要求：本科及以上
发布时间：2013-04-28
截止时间：2013-06-30
招聘人数：3
所属条线：个人银行业务
岗位职责：
1. 重点发展财富管理、金算盘、白领通客户；2. 大力拓展储蓄存款客户，尤其是高端优质客户；3. 积极发展个人按揭、贷易通和个人网上、手机银行客户；4. 收集客户信息、行业动态以及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，及时反馈操作过程中存在的问题，提出产品建议和其他合理化建议；5. 个人银行业务咨询和客户接待；6. 完成交办的其他任务。
招聘要求：
（1）本科及以上学历，年龄40周岁及以下；
（2）三年以上银行相关岗位工作经历，熟悉个人银行业务产品和本地市场情况；
详情请登录宁波银行网站http://www.nbcb.cn/“人才招聘”进行报名
岗位名称：个人银行业务经理
所属机构：南京分行
所属部门：南京分行-个人银行部
工作地点：南京
工作年限要求：2年以上
学历要求：本科及以上
发布时间：2013-04-28
截止时间：2013-06-30
招聘人数：2
所属条线：个人银行业务
岗位职责：
（1）个人授信业务的营销：负责开展个人授信业务的拓展，提供白领通、贷易通、物业通等个贷产品的专业化营销；
（2）个人授信业务的贷前调查和贷后管理：负责贷前调查工作，核实授信客户资料；对需要上门服务的客户，执行双人面签制度；与客户议定产品价格；负责贷后检查工作，监管客户资金账户往来、资金用途及流向等情况，防止信贷风险等；
（3）严格控制信贷业务的不良率：根据内控要求定期联系客户,关注个人贷款客户的本息归还情况，对欠息或贷款逾期客户进行催收。通过贷前调查和贷后管理，及时掌握客户相关信息，严格控制信贷业务的不良率；
（4）针对个人授信客户的交叉销售：对客户数据进行整理和分析，明确各类业务品种的目标客户、客户特征及客户贡献状况，针对个贷客户的实际情况，开展负债、理财、中间业务、信用卡以及网上银行等产品的交叉销售；
（5）信息收集与反馈：收集客户信息、行业动态以及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，及时反馈操作过程中存在的问题，提出明确的产品建议和方案，并及时将相关信息录入CRM系统；
（6）参与各类业务活动：积极参加总行、分支行各类个人银行业务推广活动，及时完成总行、分支行布置的其它工作。
招聘要求：
（1）本科及以上学历,具备良好的沟通能力；
（2）有银行业相关岗位的工作经历，具备较强的业务营销能力；
（3）35周岁及以下。
详情请登录宁波银行网站http://www.nbcb.cn/“人才招聘”进行报名
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