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江苏长江商业银行招聘2013年营销经理简章
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江苏长江商业银行股份有限公司是继江苏银行、南京银行之后的江苏省内第三家城市商业银行,多年来,在城市金融这块沃土上勤奋耕耘,资产质量、经营业绩以及主要核心监管指标等均已跨入全国优秀股份制商业银行的行列。

为满足我行业务快速发展需要,现面向泰州海陵区、靖江市诚聘有志于从事金融营销的人才加盟。江苏农村信用社招聘网现将招聘公告发布如下:

一、基本条件

认同“长江”文化,正直诚信,敬业务实,勤奋廉洁,容貌端正,身体健康,无不良行为记录,具有良好的团队协作意识和较强的履职能力,能承受较大的工作压力。

二、招聘岗位

营销经理(泰州分行15名、靖江同城支行20名)(劳务派遣制)

岗位职责:负责营销小企业银行业务产品,拓展客户及服务范围;为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务。

任职条件:年龄30周岁(含)以下,普通全日制大专及以上学历(最高学历为大专的,毕业院校须为公办性质);应届毕业生须在7月10日前获得学历学位证书;具有较强的市场拓展能力和风险防范意识。

营销经理用工性质为劳务派遣制,拟录用人员与南京领航人才派遣有限公司签订劳动合同后,由该公司派遣至本行工作。

三、应聘流程

1、下载《江苏长江商业银行报名表》并填写完整,准备下列材料:身份证复印件、学历学位证书、学信网学历验证材料或毕业生推荐表及7寸全身生活近照各一张。

2、将上述资料以附件形式发送到cjbank@sina.com,或邮寄至:江苏省靖江市骥江路359号江苏长江商业银行人力资源部邮编:214500(邮件主题须为:姓名+应聘岗位)。

3、其他注意事项:

报名截止日期:2013年5月26日

笔试、面试等相关事宜另行通知

联系人:刘先生

招聘咨询电话:0523-84891081

应聘材料由我行代为保密,恕不退还。


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