恒丰银行于2003年经中国人民银行批准，经过整体股份制改造，成为一家全国性股份制商业银行。目前，在全国已设11家一级分行，133家机构，正在加快推进“全国布局、走向世界”发展战略的实施。恒丰银行南京分行秉承“恒久发展、丰裕社会”的社会理念，树立“以客户为中心、以卓越的服务创卓越的品牌”的经营服务意识，坚持稳健经营、持续发展的经营原则，为客户提供优质全面的服务，为社会创造了高价值的财富，为员工提供了广阔的发展平台。现恒丰银行南京分行面向社会公开招聘零售业务营销策划人员、专职零售业务团队负责人和零售客户经理，诚邀英才加盟。江苏银行招聘网现将招聘公告发布如下：

一、工作地点：南京

二、招聘人数：零售业务营销策划人员1-2名;专职零售业务团队负责人5—10名和零售客户经理10—20名。

三、招聘岗位及任职条件

零售业务营销策划岗

职位描述：有效组织分行零售业务开展。负责分行营销项目的设计、策划，具体组织、指导零售业务销售团队、理财团队开展营销工作。

职位要求：1.本科或以上学历，年龄 38 岁以下；

2. 具有5年以上商业银行零售业务市场拓展或营销策划经验，熟悉零售业务产品和销售流程；

3. 具有较强的营销策划能力、协调沟通能力和组织管理能力；

4.具有高度的创新能力与工作热情；高效的活动组织与计划实施执行能力；深入分析解决问题的能力。

零售业务团队负责人岗

职位描述： 负责部门零售业务营销推动，根据分行业务发展战略和年度经营计划，确保发展策略的实施和经营目标的实现，对客户关系的维护，零售业务团队的管理。

职位要求： 1.具备较强的事业心，良好的个人修养和职业道德；身心健康，能适应岗位工作要求；

2.具有良好的敬业精神，遵纪守法，品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

3.熟悉国家金融政策、法规，有较强的服务意识、市场营销意识和风险防范意识；

4.具备良好的沟通能力、独立解决分析问题能力；

5.年龄 40 周岁（含）以下；

6.大学本科及以上学历，金融、经济、营销、财会专业者优先；具有 AFP 、 CFP 、基金或保险从业资格者优先。

零售客户经理岗

职位描述： 掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识;做好个人客户的营销开拓及维护工作;深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;执行我行个人业务相关规范和要求 , 做到合规销售;根据服务的相关礼仪和规范 , 做好个人客户的服务工作。

职位要求：

1.金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业 , 熟悉金融、经济基础知识;

2.全日制大专及以上学历和学位 , 年龄 38 岁以下 ;

3.具备 1 年以上银行工作经验 ;

4.具有良好的语言表达能力和沟通能力 , 较强的工作责任心和团队协作精神 ;

5.身体健康 , 形象气质好 ; 品行端正 , 无任何违规违纪行为。
四、报名须知

1. 请填写《恒丰银行社会招聘应聘简历表》（请到恒丰银行南京分行网站http://www.nj-egbank.com/自行下载），并将身份证明、学历学位证明、专业技术职务任职资格证书、从业资格证书、教育培训证书、荣誉证书和业绩证明等复印资料一并寄送至：

地址：南京市长江路188号 邮编：210018

恒丰银行南京分行综合管理部（注明应聘材料）

或以电子邮件方式发送至：chaohome@sina.com

2. 简历填写要求：请着重描述零售业务经验及其他相关工作经验。

3. 截止日期：接收简历截止日期为2013年7月20日。

4、联系方式

联系人：杨先生

咨询电话：025-86827517 13813920728