|
1996年2月8日南京银行成立，南京银行先后引入国际金融公司和法国巴黎银行参股，是国内首批上市的城市商业银行之一。南京银行目前注册资本为29.69亿元，下辖北京、上海、杭州、苏州、无锡、南通、扬州、泰州等8家分行，90多家营业网点，拥有员工3000多人。
成立以来，南京银行在实现又好又快发展的同时，努力实践“均衡、普惠、共赢”的发展模式，高度重视自然、民生与社会协调发展，普惠员工、客户、股东、民众，与社会共进共赢，与利益相关方做好伙伴，携手共创大未来。在英国《银行家》杂志发布的2011年度全球1000家大银行中排名第273位，被中国《银行家》杂志评为全国最佳城商行，并荣膺规模千亿以上城商行综合排名第一。
现因业务发展需要，六合支行筹建组现面向社会诚聘英才！本行坚持“以人为本、人尽其才，有为有位”的人才管理理念，一经录用，我们将为您提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的成长空间。江苏银行招聘网现将招聘公告发布如下：
一、基本条件：
1、具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心；
2、身心健康，品行端正，无不良行为记录；
3、具有六合区常住户口。
二、招聘岗位及要求：
支行副行长（分管市场营销）
1、年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历；
2、 5年以上银行工作经历，其中1年以上商业银行相关管理工作经验；
3、了解银行全面业务，熟悉银行经营管理；
4、熟悉六合地区金融市场及客户资源状况，具有较强的市场开拓能力和客户资源；
5、具有较强的组织领导和公关协调能力。
支行公司业务部经理（若干名）
岗位描述：
协助支行行长对公司业务工作进行有效管理，制定支行公司业务营销策略，推动支行公司业务发展，完成各项经营指标。
任职条件：
1、本科（含）以上学历，年龄40周岁以下，有3年以上商业银行信贷业务营销管理经验；
2、具有较强的市场拓展能力和丰富的客户资源；
3、具有较强的团队领导能力，能承担一定的组织管理和协调沟通工作职责。
支行个人业务部经理（若干名）
岗位描述：根据支行零售业务发展目标，协助支行行长对零售业务工作进行有效管理，制定支行零售业务经营方向及营销策略，推动支行零售业务发展，完成各项经营指标。
任职条件：
1、本科（含）以上学历，有3年以上商业银行个人业务营销管理经验；
2、熟悉北京地区零售业务市场环境，具有较强的市场拓展能力和良好的客户关系资源；
3、具有较强的团队领导能力，能承担一定的组织管理和协调沟通工作职责。
公司客户经理（若干名）
岗位描述：
负责分行公司资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对公司信贷业务进行调查和初审，完成分行下达的各项经营指标。
任职条件：
1、大专（含）以上学历，2年以上商业银行公司业务营销、信贷工作经历，熟悉公司金融业务；
2、具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识。
中小企业客户经理（若干名）
岗位描述：
负责分行中小企业客户的市场营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对中小企业信贷业务进行调查和初审，完成分行下达的各项经营指标。
任职条件：
1、大专（含）以上学历，2年以上商业银行信贷工作经历，熟悉中小企业授信业务和相关政策，具备一定的财务分析能力；
2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；具有较强的金融创新意识。
公司业务客户经理岗
1、本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，条件优秀者可适当放宽年龄；
2、3年以上银行市场营销经验，熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的市场营销和业务操作能力；
3、熟悉本地客户和市场，拥有丰富的客户资源；
4、具有爱岗敬业、勤于奉献、积极奋进、勇于开拓精神；
5、同等条件下具有本外币一体化营销经验者优先。
个人业务客户经理岗
1、本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
2、3年以上银行工作经验，熟悉各类个人金融业务；
3、具有开拓市场、挖掘客户资源、发展目标客户的能力。
4、具有个贷从业经历，具有较强的市场营销和业务操作能力，拥有丰富的客户资源。
理财经理岗
1、本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
2、3年以上银行工作经验，熟悉各类个人金融业务；
3、具有开拓市场、挖掘客户资源、发展目标客户的能力。
4、具备个人理财知识和技能，拥有丰富的客户资源，具有较强的营销和操作能力。一般应具有AFP或CFP证书者。
综合柜员
1、金融、会计等相关专业本科及以上学历，年龄30周岁（含）以下；
2、2年以上银行柜台工作经验；
3、熟悉本外币柜台业务知识，中文录入、计算器翻打传票、点钞等业务技能熟练；
4、形象良好，具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识；
5、有业务资源者优先。
特别优秀的，以上条件可以适当放宽。
三、应聘方式
方式一：在本招聘系统查看相关岗位并投递简历。
方式二：点击下载《南京银行应聘报名表》，填写完整后连同半年内近照一张发送邮件至lizh@njcb.com.cn。
方式三：打印《南京银行应聘报名表》，连同半年内近照邮寄至南京市热河路50号南京银行热河支行综合管理部，并在信封右下角标注“应聘XX岗位”。
简历投递截止时间：2013年4月30日，以邮戳日期和邮件收件日期为准。
四、其他事项
1、经初审合格者，我行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过，应聘材料恕不退还，我行代为保密。
2、面试时请携带本人身份证、毕业证、学位证、相关资格证书及相关任职证明材料等复印件。
3、如有疑问请致电025-58590780，谢绝来电来访。
|
