兴业银行江苏常州支行自2009年1月开业以来，秉承“发展中我们共成长”的企业精神，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续快速健康发展,在同类型银行中位列前茅。同时，我行倡导和培育以人为本的企业文化，致力于提高员工的归属感，为员工提供优厚的薪资以及多样化的福利待遇。
目前，支行规模不断扩大、金坛支行也已获准筹建，根据业务发展需要，现面向社会公开招聘下列岗位优秀人才。我们真诚欢迎德才兼备、勇于创新、立志于创业发展的有识之士加盟我行，共创辉煌。江苏银行招聘网现将招聘公告发布如下：
计划财会部副总经理1名
大学本科及以上学历，年龄40周岁以下，五年以上金融工作经历，现任其他经济金融机构同职级职务或其他经济金融机构下一职级职务三年以上，具有中级职称、具有财务管理或会计管理相关业务知识，熟悉相关业务流程，具有较强的沟通、表达能力者优先。
风险管理部副总经理1名
大学本科及以上学历，年龄40周岁以下，五年以上金融工作经历，现任其他经济金融机构同职级职务或其他经济金融机构下一职级职务三年以上，具有中级职称、具有系统的风险管理相关业务知识，熟悉相关业务流程，具有较强的沟通、表达能力者优先。
城区支行企业金融业务部负责人3名
大学本科及以上学历、专业对口；35周岁以下；具有三年以上金融工作经历；熟悉银行公司业务流程及常州当地市场，具有较强的市场开拓及团队管理能力。
城区零售支行负责人3名
大学本科及以上学历、专业对口；35周岁以下；具有三年以上金融工作经历；熟悉银行零售业务及当地市场，具有较强的市场开拓及团队管理能力。
企业金融客户经理若干名
大专以上学历，年龄35周岁以下，两年以上金融、经济相关岗位工作经历，熟悉银行公司信贷业务及企业财务，有较强的营销能力。在当地有丰富客户资源及有中小企业业务营销能力者优先。
零售业务客户经理若干名
大专以上学历，年龄35周岁以下，三年以上金融、经济相关岗位工作经历，熟悉银行零售业务和当地市场。
有银行零售信贷业务、保险营销、大中零售产品销售工作经历者优先。
企业金融产品经理3名（含小企业业务方向）
全日制大学本科及以上学历、专业对口；35周岁以下；具有三年以上金融工作经历；熟悉银行相关业务及流程，有较强的企业金融产品专业技能者优先。
风险管理人员5名
金融、法律及相关专业全日制本科以上学历，年龄 35周岁以下，3年以上银行信贷管理或法律工作经历，熟悉银行信贷审查及风险管理，具有良好的沟通能力和较强的文字表达能力，对相关市场、行业有较强的理解和分析研究能力。
有公司或个贷信用业务审查、贷后检查管理等相关岗位五年以上工作经历，且能服从安排至城区支行、县域支行工作者优先。
有意者请提供含个人学习及工作简历、应聘岗位、联系方式（电话、联系人、地址、邮编）等内容的应聘资料一份，并附1寸近照和生活照各1张、相关证明（学历、身份证、职称、专业资格及业绩表彰证书）复印件1份。
联系方法：应聘者请将应聘资料（下载
）于2013年 9月15日前寄至常州市钟楼区河景花园1幢兴业银行常州支行办公室收（信封请注明应聘岗位），邮编：213001；或发E－mail至178712@cib.com.cn。
联系人：徐女士，电话：0519-86878155、89895666（传真）
招聘说明：
1、应聘者男女不限，应品行端正、身体健康，无不良行为记录。
2、对应聘初审合格者将及时通知笔试、面试；未被录用者应聘资料存入本行人才资源库，择机联系。
兴业银行股份有限公司常州支行
二Ｏ一三年八月六日
