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江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上,合并重组而成的现代股份制商业银行,开创了地方法人银行改革的新模式。江苏银行于2007年1月24日正式挂牌开业,是江苏省唯一一家省属地方法人银行。

江苏银行秉承“让客户享受优质的金融服务”的使命,坚持走差异化、特色化、精细化、综合化、国际化的发展道路,致力于建设富有特色、具有核心竞争优势的一流商业银行。

目前,江苏银行有营业机构490多家,其中,省内下辖12家分行,在南京地区拥有23个营业网点,在省外先后开设了北京、上海、深圳、杭州4家分行。作为主发起人,设立了江苏丹阳保得村镇银行。全行现有员工1.3万余人。

 至2013年末,江苏银行资产总额达7600多亿元,本外币各项存款余额达5900多亿元,本外币各项贷款余额达4100多亿元。

在英国《银行家》杂志评选出的全球前1000家银行中,江苏银行排名逐年提升,2013年排名第179位,较上年提升21位,在国内商业银行中居第17位。先后荣获“中国最佳城市商业银行”“最佳创新中小银行”、“中国中小企业金融服务十佳机构”、“江苏省文明单位”等荣誉表彰。
江苏农信社招聘网(www.jsnxs.com)现将内容公布如下


 

职位名称:综合柜员

 

招聘单位:扬州分行

 

招聘类别:社会招聘

 

用工性质:合同制

 

工作地点:江苏扬州市

 

单位地址:扬州市

 

发布日期:2014-02-26

 

截止日期:2014-03-03

 

有效日期:5

 

任职资格:

 

1、具备本科及以上学历,金融从业时间2年以上;

 

2、年龄:1976年12月31日以后出生;

 

3、熟悉监管政策和金融、法律法规知识,熟悉银行相关业务及管理流程,具有较强的市场开拓能力、内控管理水平和沟通协调能力;

 

4、身体健康,无不良记录;

 

 

职位名称:银行卡直销团队人员

 

招聘单位:扬州分行

 

招聘类别:社会招聘

 

用工性质:劳务派遣

 

工作地点:江苏扬州市

 

单位地址:扬州市

 

发布日期:2014-02-26

 

截止日期:2014-03-03

 

有效日期:5

 

任职资格:

 

1、年龄:1976年12月31日以后出生,有一定银行、保险、小贷公司等金融从业经历2年以上;

 

2、全日制本科(含)以上学历,专业不限,金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑;

 

3、具有良好的市场开拓能力和沟通能力,富有工作责任心和团队协作精神,愿意承受工作压力及接受挑战,能够适应各种工作环境要求;

 

4、身体健康,无不良记录。

 

 

职位名称:授信审批部专职审批人

 

招聘单位:扬州分行

 

招聘类别:社会招聘

 

用工性质:合同制

 

工作地点:江苏扬州市

 

单位地址:扬州市

 

发布日期:2014-02-26

 

截止日期:2014-03-03

 

有效日期:5

 

任职资格:

 

1、具备本科及以上学历,金融从业时间2年以上;

 

2、年龄:1976年12月31日以后出生;

 

3、熟悉监管政策和金融、法律法规知识,熟悉银行相关业务及管理流程,具有较强的市场开拓能力、内控管理水平和沟通协调能力;

 

4、身体健康,无不良记录;

 

5、授信审批部专职审批人须从事公司授信工作3年以上,市场分析能力、风险控制及评审水平特别优秀的,可以适当放宽招聘条件。

 

 

 

职位名称:客户经理

 

招聘单位:扬州分行

 

招聘类别:社会招聘

 

用工性质:合同制

 

工作地点:江苏扬州市

 

单位地址:扬州市

 

发布日期:2014-02-26

 

截止日期:2014-03-03

 

有效日期:5

 

任职资格:

 

1、具备本科及以上学历,金融从业时间2年以上;

 

2、年龄:1976年12月31日以后出生;

 

3、熟悉监管政策和金融、法律法规知识,熟悉银行相关业务及管理流程,具有较强的市场开拓能力、内控管理水平和沟通协调能力;

 

4、身体健康,无不良记录;

 

 

职位名称:分行管辖支行行长

 

招聘单位:扬州分行

 

招聘类别:社会招聘

 

用工性质:合同制

 

工作地点:江苏扬州市

 

单位地址:扬州市

 

发布日期:2014-02-26

 

截止日期:2014-03-03

 

有效日期:5

 

岗位职责:

 

根据分行的发展战略和统一部署,负责支行的全面工作,组织本级行管理客户的营销、维护和管理,负责本支行内部管理、制度建设、团队建设等工作,完成分行下达的各项经营管理目标,促进支行的发展,不断提升支行的综合竞争力。

 

任职资格:

 

1、具备本科及以上学历,

 

2、年龄:1976年12月31日以后出生;

 

3、身体健康,无不良记录;

 

4、金融从业6年以上,任下一级职务2年以上,具有较强的组织管理能力、市场开拓能力、内控管理水平和沟通协调能力;

 

5、营销能力、内部经营管理能力特别优秀的,可以适当放宽招聘条件。

 

 

 


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