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广发银行南京分行2014年招聘公告
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广发银行南京分行目前下设网点32个,总资产规模超过1300亿,成立于1997年。南京分行自成立以来,始终坚持“质量第一、管理到位、规模适度、效益最大”的经营理念,遵循“精简高效、贴近市场和客户”的原则,初步形成了布局合理、蕴含张力的机构网络,在经营管理中,坚持以人为本,努力开拓创新,加快发展步伐,加强风险控制,各项业务都取得了可喜的业绩。现为满足业务快速发展的需要,诚邀社会各界精英加入我们的团队。广发银行南京分行真诚期待您的参与! 江苏农村信用社招聘网现将招聘公告发布如下:
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
2、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
3、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
4、身体健康,无不良嗜好;
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)支行行长(若干)
1、具有8年以上银行相关工作经历,3年以上商业银行相关管理工作经历;
2、本科及以上学历,金融、经济等相关专业毕业;
3、具有较强的团队领导能力和沟通协调能力,市场营销、沟通协调和表达能力强;
4、熟悉银行业务,掌握国家经济金融政策法规及相关监管要求,具有较强的市场拓展能力;
5、原则上年龄在45周岁以下,拥有一定客户资源者优先。
(二)公司业务客户经理(若干)
1、本科及以上学历;
2、熟悉银行业务,有较强的沟通协调能力和市场开拓能力;
3、具有2年以上金融或3年以上经济工作经历;
4、原则上年龄在45周岁以下,拥有一定客户资源者优先。
(三)综合柜员(10人)
1、具有反假货币上岗资格证书、中国银行业从业人员资格认证证书或会计从业资格证书者优先;
2、形象良好,有较好的亲和力、服务意识、沟通能力和良好的团队协作能力、执行力;
3、具有1年以上银行从业经验,具有柜员从业经验者优先;
4、全日制本科及以上学历,30周岁以下;
5、南京市本地人员优先。
三、应聘程序
1、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。
2、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》,附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件,近期生活照一张,寄至广发银行南京分行人力资源部(邮寄地址:南京市江东中路238号广发银行大厦14楼人力资源部,邮编:210019),并请注明“应聘**(行长、客户经理、柜员)”字样;电子版可同时发送至gfnjzp@sina.com,邮件主题请注明“应聘**(行长、客户经理、柜员)”。
3、应聘柜员岗位报名截止时间2014年4月30日。其他岗位招聘长期有效。
 
 
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