| 交通银行南京地区社会招聘 |
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| 发布时间：2014-04-11 13:02 点击: 次 |
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银行招聘网整理了交通银行南京地区社会招聘的相关职位，现公布如下：
【对公客户经理12人】
职位描述：
(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识；
(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。
职位要求：
(1)统招全日制本科及以上学历，具备八年以上商业银行相关岗位工作经验，且绩效突出、专业过硬的特别优秀者，学历可适当放宽至非全日制本科；
(2)年龄38周岁及以下；
(3)具备两年以上相关岗位工作经验，专业对口的金融同业正式员工相关工作经验可放宽至一年；
(4)积极乐观、责任心强，具有较好的团队协作精神和沟通表达能力，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销开拓工作；
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
【零售客户经理12人】
职位描述：
(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识；
(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)执行我行个人业务相关规范和要求，做到合规销售；
(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户的服务工作。
职位要求：
(1)统招全日制本科及以上学历，具备八年以上商业银行相关岗位工作经验，且绩效突出、专业过硬的特别优秀者，学历可适当放宽至非全日制本科；
(2)年龄38周岁及以下；
(3)具备两年以上相关岗位工作经验，专业对口的金融同业正式员工相关工作经验可放宽至一年；
(4)积极乐观、责任心强，具有较好的团队协作精神和沟通表达能力，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销开拓工作；
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
【综合柜员16人】
职位描述：
(1)办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行；
(2)做好各类帐户的开立和维护工作，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；
(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
(4)了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作；
(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
职位要求：
(1)统招全日制本科及以上学历，具备8年以上商业银行相关岗位工作经验，且绩效突出、专业过硬的特别优秀者，学历可适当放宽至非全日制本科；
(2)年龄38周岁及以下；
(3)具备两年以上相关岗位工作经验，专业对口的金融同业正式员工相关工作经验可放宽至一年；
(4)积极乐观、责任心强，具有较好的团队协作精神和沟通表达能力，有意愿从事银行柜面会计核算和客户服务工作；
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
【授信审查2人】
职位描述：
(1)审查经营部门申报的各类授信业务，提出审查意见，保障金融资产安全；
(2)草拟和落实管理规章制度，规范授信管理工作，建立长效的授信管理机制；
(3)承担培训职责，进行专业培训和辅导，提高信贷人员的工作技能和防范风险的能力。
职位要求：
(1)统招全日制本科及以上学历；
(2)年龄38周岁及以下；
(3)金融同业正式员工，具备两年以上授信审查工作经验；
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
【IT开发应用1人】
职位描述：
(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档；
(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作；
(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作；
(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。
职位要求：
(1)统招全日制本科及以上学历，计算机相关专业毕业；
(2)年龄38周岁及以下；
(3)具有两年以上银行业IT软件开发经验；
(4)具有良好的IT专业知识和文字表达能力，精通java,精通j2ee结构，对struts、spring、hibernate等开源架构有深入的了解和应用经验，熟悉flex、javascript等语言，熟悉db2数据库，有工作流、flex、数据仓库开发经验者优先；
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
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