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杭州银行南京分行招聘若干名名优秀人才
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杭州银行成立于1996年9月,经过十七年发展,现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国前列的股份制商业银行。
  杭州银行南京分行成立于2010年3月,面向未来,杭州银行将秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观,致力于为中小企业和城镇家庭,提供专业、便捷、亲和的金融服务,全力打造员工价值领先、股东价值领先、客户价值领先和社会价值领先的中国价值领先银行。
  杭州银行坚持“以人为本、人才立行”的管理理念,重视团队协作与发展,提供具有市场竞争力的薪酬待遇,为员工的职业发展提供了更广阔的成长空间。
  我们为有志于在金融行业展现才华的您,提供广阔的发展平台和空间。真诚欢迎您加入杭州银行南京分行!
  招聘岗位:
岗 位 人数 岗位描述 应聘条件 工作地点
支行  行长 2 1、在分行的授权范围内管理支行,完成本机构各项业务经营指标,构建各项管理制度,提高支行整体工作效率和业务水平; 2、协调支行与分行各部门之间的关系,加强沟通,相互配合,及时反馈各项信息。 1、大学本科(含)以上学历; 2、五年以上银行工作经历,具有同类岗位管理经验,熟悉银行分支机构各项业务流程及管理; 3、具有较强的业务拓展、组织管理和沟通协调能力。  南京市秦淮区浦口区
支行副行长 2 1、根据支行经营目标和工作计划,协助支行行长对分管业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设负责;2、带领员工完成相应的经营管理任务,确保分管条线工作的实施和经营目标的实现。   1、大学本科(含)以上学历;2、三年以上银行相关岗位工作经历, 3、具有较强的市场拓展能力及目标执行能力。   南京市秦淮区浦口区
公司金融发展部负责人 3 1、负责承担分行公司业务各项经营指标,具体组织落实客户营销工作;2、协调本部门与分行及其他各部门之间的关系,加强沟通,相互配合及时反馈各项信息;3、组织和指导员工开展营销工作。   1、大学本科(含)以上学历; 2、五年以上银行工作经历,具有两年以上同类岗位管理经验, 3、具有较强的业务拓展、组织管理和沟通协调能力。 南京市秦淮区浦口区
公司金融客户经理 若干 1、负责银行各类资产、负债业务的营销工作,拓展公司客户群体; 2、推动与客户在各项业务上的深度合作; 3、完成公司业务经营目标,完成本岗位的其他业务指标。  1、大学本科(含)以上学历,经济类相关专业; 2、具有银行业务营销信贷工作经验; 3、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力; 4、熟悉南京地区市场,客户资源丰富者优先;5、条件优秀者学历可放宽至专科。  南京市秦淮区浦口区
小微金融发展部负责人 2 1、承担分行小微业务各项经营指标,宣传和推广针对小微客户的金融服务产品;2、负责建立和完善针对小微客户的服务体系,建设专业化的小微客户服务队伍和服务渠道;3、组织和指导员工开展营销工作。   1、大学本科(含)以上学历,2、三年以上银行相关岗位工作经验,具有同类岗位管理经验;3、具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力。   南京市秦淮区浦口区
小微金融客户经理 若干 1、负责拓展小企业客户的业务营销;2、负责管理资产业务,对小企业信贷业务进行调查、初审并对发放的贷款实施管理。   1、大学本科(含)以上学历,经济类相关专业;2、有二年以上相关岗位工作经历;3、具有较强的客户服务意识和吃苦耐劳精神;4、拥有丰富的客户资源者可适当放宽应聘条件。5、条件优秀者学历可放宽至专科。   南京市秦淮区浦口区
      零售金融团队负责人  2 1、负责对分支机构零售业务的全面管理,宣传和推广零售金融服务产品;2、负责建立和完善针对零售客户的服务体系,建设专业化的零售客户服务队伍和服务渠道;3、组织和指导员工开展营销工作。   1、大学本科(含)以上学历;2、三年以上银行相关岗位工作经验;3、具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力;4、熟悉银行个人信贷、理财、基金等业务,有一定客户资源者优先。   南京市秦淮区浦口区
零售金融客户经理 若干 1、负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务,积极拓展零售客户、完成业务经营目标;2、对个人信贷业务进行营销,按规定程序完成个人贷款的调查、发放、管理和回收,控制个人贷款风险。   1、 大学本科(含)以上学历,经济类相关专业;2、二年以上银行相关岗位工作经验,有一定客户资源者优先;3、具有较强的客户服务意识、市场开拓能力和沟通协调能力。4、条件优秀者学历可放宽至专科。                      南京市秦淮区浦口区
理财经理 2 1、主要负责各类理财产品的营销,为客户提供专业的理财咨询服务;2、协助大堂经理进行营业厅的营销和管理;3、负责客户的维护和开发,提高交叉销售比率,完成任职要求内各项销售指标。   1、本科(含)以上学历,经济类相关专业毕业; 2、三年以上银行理财或零售业务工作经验; 3、具有较强的沟通协调能力和客户服务意识;4、持有销售理财相关资质证书:银行从业资质、劳动部理财资质、AFP、CFP等。  南京市秦淮区浦口区
大堂经理 2 1、组织营业厅服务工作,解答客户咨询、接待客户投诉; 2、宣传和营销各类银行业务,协助营销部门挖掘潜在客户;3、维护营业厅各项业务机具、服务用具和宣传用品,保证营业厅环境清洁整齐,创造良好的客户服务环境; 1、本科(含)以上学历,形象气质佳,年龄30周岁以下; 2、二年以上银行大堂经理或临柜工作经验; 3、了解各项金融产品,掌握服务礼仪知识,具有亲和力; 4、具有较强的语言表达能力和客户服务意识。 南京市秦淮区浦口区
柜员 10 1、负责按照本行各项规章制度和操作流程办理各类本外币业务;2、负责各类柜台业务,包括对公、对私业务的经办。当日账务的核对、结账等; 1、本科(含)以上学历,年龄28周岁以下;2、具备二年(含)以上银行临柜工作经验,取得相关岗位从业资格证书;3、具有较好的客户服务意识。 南京市秦淮区浦口区
授信  审查岗 2 1、根据总行、分行的信贷政策和审查要求,负责分行权限内的授信业务的审查,并出具审查意见; 2、根据总、分行各条线平行作业的要求和标准参与现场平行作业与客户调查; 3、参与分行风险管理,完成各类风险排查工作。 1、大学本科(含)以上学历; 2、从事专业信贷审查工作三年以上或从事信贷工作五年以上; 3、熟悉企业经营管理,具有较强的现场评估和财务分析能力。  南京市
授信  审批岗 2 1、负责权限内的信贷审批工作,并出具审批意见; 2、落实总行风险政策、授信审批原则以及授信标准,参与制定分行各类风险政策制度;3、负责协助风险总监对授信业务的风险政策执行情况进行监督检查;4、负责分行信贷业务的相关培训。 1、大学本科(含)以上学历; 2、五年以上商业银行信用风险管理经验,至少二年以上审批岗位工作经历; 3、具有较强的风险判断能力、组织管理能力和沟通协调能力。 南京市  
   
  应聘须知:
  
        一、所有岗位的应聘者必须符合下列条件:
  1、认同本行核心价值观,具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心,无不良行为记录;
  2、部门及支行负责人岗位要求年龄45周岁以下,其他岗位35周岁以下,身体健康,能适应岗位工作要求, 条件优秀者可以根据具体情况适当放宽年龄条件。
  3、熟悉金融法律、法规,银行监管政策和银行各专业条线规章制度和操作流程。
   二、报名方式:
  1、信件报名方式:应聘人员将个人简历及身份证、学历学位证、相关从业资质证明材料等证件副本以信件方式  寄至: 杭州银行南京分行办公室
  地址: 南京市中山南路239号盛天大厦A座
  邮编: 210005   
   请在信封上注明“应聘××××岗位”字样。
   2、电子投递方式:可登陆江苏农信社招聘网(www.jsnxs.c0n),下载并填写《杭州银行南京分行应聘报名表》,并附相关应聘材料发送电子邮件至:njzp@hzbank.com.cn,邮件主题格式统一为“应聘岗位-姓名”。
  三、本次招聘接收简历的截止时间为2014年9月10日,应聘“客户经理”等岗位不受此限。
  四、经初审符合条件者,本行将另行通知面试时间,谢绝主动来访。9月30日前未收到本行面试通知,视作申请未通过,应聘材料将存于本行人才信息库,恕不退还,本行将代为保密。 
    附件下载:《杭州银行南京分行应聘报名表》
《杭州银行南京分行应聘报名表》
南京分行办公室
2014年8月21日
 
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