应聘须知
1、交通银行录用员工的基本条件有哪些？
1）遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，遵守我行的各项规章制度，热爱金融事业，认同我行企业文化；
2）能够履行岗位职责，完成本岗位的工作任务，获得所聘任岗位的上岗证书或者上岗资格；
3）身体健康，没有影响正常履职的疾病；
4）应聘时提供的应聘表、居民身份证、学历证明、工作经历、职业技能证书及奖惩情况等材料真实可靠；
5）品行端正，有良好的职业素养，没有监管部门认为不适合聘任的情形；
6）符合交通银行亲属回避制度规定。
2、进行本次职位申请有哪些注意事项？
1）申请职位数量要求
非管培生职位：最多可申请一个总行职位和两个分行职位（省分行及其所辖行视为一行，含卡中心），同一行内只能选择一个职
位；
管培生职位：最多可申请总行及一家分行管培生职位；
储备生职位：仅限总行，最多选择一个储备生职位；
总申请数量不得超过4个。
2）申请多个职位的筛选规则
申请多个职位时，简历将在每个职位的简历筛选环节平行处理、具有同等机会，但如其中一个职位筛选通过后，其他职位的申请
自动失效（直至该职位后续环节未通过时），应聘者需慎重选择投递职位。管培生职位优先筛选。
3）已经申请过的同类职位在一年内不允许重复申请。
3、进行简历信息填写有哪些注意事项？
1）投递简历截止时间：2014年10月23日24时，请同学们尽早投递简历。
2）请认真填写并审核自己的简历，确认无误后可选择申请职位。简历经处理后，除联系方式可在求职中心中更新，其他信息将不能
修改；所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，将会被取消应聘资格。
4、通知方式
通知主要将通过系统邮件和95559短信发送至您的手机(均不需回复)。当您的联系手机变更时，请及时更新求职中心中个人信息，这是我们与您联系的重要渠道。
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