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2015年华夏银行股份有限公司淮安分行(筹)诚聘启事
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华夏银行是一家全国性股份制商业银行,成立于1992年,总行设在北京。2003年,华夏银行在上海证券交易所挂牌上市,成为全国第5家上市银行。2005年,华夏银行引进德意志银行作为战略投资者,为提高经营管理能力和国际化水平带来了新的契机。截止2014年9月末,华夏银行在全国80个中心城市设立了571家分支机构,形成了“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体系。近年来,华夏银行资产规模稳步增长,盈利能力持续提升,业务结构不断优化,服务质效进一步提高,规范运营扎实推进,保持了稳健良好的发展态势。在2014年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按资产规模排名第90名;在2014年中国企业500强中排名第158名、中国服务业企业500强中排名第58名。
华夏银行南京分行成立于1995年6月,是华夏银行设立的第一家外埠分行。目前,华夏银行在江苏省内的南京、苏州、无锡、常州、扬州、镇江、南通、徐州、盐城、泰州等地均设有分支机构。南京分行先后荣获“全国五一劳动奖状”、“江苏地区最受公众欢迎的银行”和“江苏地区最具成长力银行”、“中国银行业文明规范服务示范单位”,“南京市具有社会责任感企业”、“十佳好分行”和“中小企业融资首选银行”等称号。我行始终坚持“以人为本”的企业核心价值观,努力为员工的职业发展创造条件,让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干,实现自我价值。同时,我们将为您创造团结和谐的工作氛围,提供有竞争力的激励机制。
经中国银行业监督管理委员会江苏监管局批准,华夏银行淮安分行正式开始筹建。我行将始终秉承高质量发展的办行思路,坚持质量、效益、速度、结构协调发展,为淮安人民提供优质高效的金融服务,促进地方经济又好又快发展。欢迎各界有识之士、有志之士与我们携手共创美好未来!银行招聘网(www.jsnxs.com)将内容公布如下:
【应聘要求】 
1.敬业爱岗,遵纪守法,清正廉洁,保守秘密,具有良好的职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录。
2.身体健康,符合银行相关岗位工作需要。
3.符合我行亲属回避制度要求。
【诚聘岗位】 
一、分行副行长(行长助理)(2名)
1、45周岁以下,经济类相关专业大学本科及以上学历,中级及以上职称;
2、具有8年以上商业银行支行行长(部门负责人)以上或相当从业经历;
3、具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力;
4、熟悉淮安地区经济和金融市场环境,具有较强的市场营销能力和风险把控能力;
5、符合银行业监督管理部门任职资格条件。
二、部门负责人
◆基本要求
1、40周岁以下,经济类专业本科及以上学历,中级以上专业技术职称;
2、具有良好的职业道德,具备较强的经营管理、组织协调、综合分析及文字表达能力,熟悉办公软件操作。
◆具体需求职位及职位条件:
●公司业务负责人(1名)                          
1、熟悉国家经济、金融、产业政策以及监管制度;
2、熟悉商业银行公司业务产品、业务流程,了解本地经济金融环境、产业政策和市场情况。具有丰富的公司客户营销管理经验;
3、具有5年以上银行公司业务营销及管理工作经历;
4、同时熟悉票据、同业和国际结算业务者优先。
●个人业务负责人(1名)
1、熟悉商业银行各类个人业务产品及业务流程;
2、具有较强的营销与管理能力,具有丰富的商业银行个人信贷业务知识及实践经验;
3、具有6年以上银行个人金融管理工作经历或4年以上支行个人客户部经理工作经历;
4、具有丰富的客户资源。
●计划财务负责人(1名)                    
1、精通财务、计划、资金、绩效考核管理,熟悉商业银行全面业务;
2、熟悉商业银行财务管理体系及财务、会计、税务政策法规;
3、具有5年以上银行业相关岗位工作经历,3年以上部门负责人经历。
●会计业务负责人(1名)
1、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策,掌握银行会计制度知识和实践经验;
2、具备较强的银行会计业务管理能力、组织协调能力和风险识别能力;
3、具有6年以上银行会计专业工作经验,4年以上会计管理工作经验,取得会计从业资格证书。
●分行营业部负责人(2名)                                 
1、熟悉国家金融管理制度,熟悉银行各项业务及其职能,掌握银行管理规定;
2、具有较强市场开拓意识和营销能力;
3、具有5年以上银行工作经历,2年以上支行负责人工作经历。
●业务拓展部负责人(5名)               
1、熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行业务及其职责;
2、具有较强的市场开拓意识及风险识别能力,有丰富的业务资源及公司客户营销管理经验;
3、具有5年以上银行信贷工作经历。
三、业务岗位人员
◆基本要求
具有良好的思想品质和敬业精神,身体健康,无违法违纪行为和不良记录。
◆具体条件:
●公司业务管理人员(2名)                               
1、35周岁以下,金融、经济相关专业,本科及以上学历;
2、有较强的经济金融理论基础及实务操作能力,了解产业政策和市场情况,具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神;
3、具有3年以上银行信贷从业经历。具有丰富业务资源者,条件可适当放宽。
●个人业务管理人员(2名)                              
1、35周岁以下,金融相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地政策及市场情况,熟悉银行业务及其职责,具备较强的语言文字表达能力和营销技能,具有亲和力和良好的沟通应变能力;
3、具有2年以上银行个人金融管理经历,熟悉银行个人业务及其职能,取得中国银行业从业人员资格认证个人理财证书(或AFP/CFP /CHFP/RFP/CFA)者优先。
●公司业务客户经理(10名)
1、40周岁以下,金融、经济相关专业,本科及以上学历;
2、了解产业政策和市场情况,有较强的市场拓展和营销能力,具有较强的协调能力和语言、文字表达能力及综合分析能力;
3、具有3年以上银行公司业务管理工作经历。具有丰富业务资源者,条件可适当放宽。
●个人业务客户经理(10名)
1、40周岁以下,金融相关专业,本科及以上学历;
2、具备良好的沟通技巧和营销技能,具有亲和力和良好的沟通应变能力;
3、具有2年以上银行个人金融工作经历,熟悉银行个人业务及其职能,取得中国银行业从业人员资格认证个人理财证书(或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA)者优先。
●国际业务工作人员(1名)                                
1、35周岁以下,国际金融、国际贸易相关专业,本科及以上学历,大学英语四级及以上水平;
2、熟悉商业银行国际业务产品、流程及国家外汇监管政策,具备一定的国际信贷业务相关知识;
3、具有3年以上银行国际业务工作经历。
●计划财务工作人员(1名)                         
1、35周岁以下,财务会计相关专业,本科及以上学历或中级及以上技术职称;
2、掌握会计业务操作规程,具备一定的财务分析能力;
3、具有3年以上银行相关岗位工作经历。
●会计业务工作人员(3名)                             
1、35周岁以下,财务会计相关专业,本科及以上学历或中级及以上技术职称,具有会计从业资格证书;
2、熟悉国家会计及支付结算政策、法规,熟悉银行柜面业务操作流程及相关规章制度;
3、具有3年以上银行会计工作经历。
●信息技术工作人员(1名)                               
1、35周岁以下,计算机相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉金融电子化知识,了解最新专业动态,具备一定的网络维护知识及开发能力;
3、具有2年以上银行系统维护和软件开发工作经历。
●信用风险管理工作人员(3名)                            
1、40周岁以下,经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类专业,本科及以上学历或中级及以上技术职称;
2、熟悉国家经济金融政策、产业政策和信贷政策。具有丰富的商业银行政策法规及信贷业务知识,具备较强的风险防范意识和沟通协调能力,具有相当的法律知识; 
3、具备丰富的银行信贷工作经验,具有3年及以上商业银行本外币信贷工作经历。
●办公室工作人员                             
(1)文秘人员(1名)                                  
1、35周岁以下,经济类专业或中文专业,本科及以上学历;
2、具有较强的文字表达能力及文字处理能力、熟悉办公软件操作,具有较强的沟通协调能力;
3、具有1年以上银行办公文秘工作经历。
(2)安全保卫工作人员(1名)                           
1、35周岁以下,经济、管理相关专业,大专及以上学历;
2、熟悉国家金融安全保卫管理制度,掌握银行管理规定,具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力;
3、具有3年以上银行业安全保卫工作经历。
●分行营业部工作人员                             
(1)公司客户部管理人员(2名)
1、40周岁以下,金融、经济相关专业,本科及以上学历,中级以上职称;
2、有较强的经济金融理论基础及实务操作能力,了解产业政策和市场情况,具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神;
3、具有5年以上银行信贷从业经历。具有丰富业务资源者,条件可适当放宽。
(2)个人客户部管理人员(2名)
1、40周岁以下,金融相关专业,本科及以上学历,中级以上职称;
2、具备良好的沟通技巧和营销技能,具有亲和力和良好的沟通应变能力;
3、具有5年以上银行个人金融工作经历,熟悉银行个人业务及其职能,取得中国银行业从业人员资格认证个人理财证书(或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA)者优先。
(3)营业室管理人员(1名)
1、35周岁以下,财务会计专业,本科及以上学历或中级及以上技术职称,具有会计从业资格证书;
2、熟悉国家会计及支付结算政策、法规,熟悉银行柜面业务操作流程及相关规章制度;
3、具有4年以上银行会计工作经历。
(4)柜面工作人员(8名)                           
1、25周岁以下,本科及以上学历,具有会计从业资格证书;
2、形象好,气质佳,有朝气,待人热情耐心,敬业;
3、具有1年以上银行会计或储蓄工作经历。

   【应聘方式】 
请按照下述程序投递简历,简历投递截止时间为2015年1月30日。
1、登陆华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn),选择“华夏银行淮安分行(筹)社会招聘启事”,在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名。
2、请将以下材料邮寄至江苏省淮安市淮海东路128号淮安曙光国际大酒店1121房间:个人简历、毕业证、学位证、身份证、户口本、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件,近期全身生活照一张。信封上请注明应聘岗位。
【应聘说明】 
一、面向淮安市行政辖区内人员。
二、对于条件特别优秀者,应聘条件可适当放宽。
三、我行对应聘者信息将予以保密。请应聘者对个人填报信息的真实性负责,并自行备份相关资料。
四、我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者取得联系。
    联 系 人:茅先生
       联系电话:0517-80888888转1121、15051395577           
华夏银行欢迎您的加盟!
华夏银行股份有限公司淮安分行筹备组
                      2015年1月6日
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