| 宁波银行无锡分行招聘启事 |
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| 发布时间：2015-01-27 14:27 点击: 次 |
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宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月19日成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。
截至2014年11月，宁波银行除在宁波地区经营之外，已在上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴和台州设立11家分行，营业网点241家。2013年11月，宁波银行发起设立永赢基金管理有限公司；2014年12月，获批筹建永赢金融租赁有限公司。成立18年以来，宁波银行伴随中国经济的快速增长，在广大客户和社会各界的大力支持下，各项业务取得了长足发展，已经发展成为一家资本净额超400亿元，总资产超5300亿元，年利润达55亿元，员工人数超8000人的区域性股份制上市银行，成功跻身全球前250家大银行之列，先后被《银行家》杂志评为“全国城市商业银行财务竞争力第一名”，“中国最佳城市商业银行”等称号。
宁波银行无锡分行成立于2011年4月，是直属于总行管理的一级分行。三年多来，无锡分行各项业务蓬勃发展，品牌形象持续提升，各项工作得到了当地政府、监管部门和客户的广泛认可。因业务发展和机构建设需要，特面向社会公开招聘，诚邀优秀人士加盟，一经录用，我们将提供优厚待遇以及良好发展空间。
我们期待与您携手共创宁波银行的美好未来！
招聘岗位：
一、P2P区域市场负责人3名（工作地点：无锡1人、常州1人、泰州1人）
岗位职责：
根据分行个人业务发展战略，全面负责所辖区域内P2P业务的拓展、客户维护和团队管理，完成各项业务经营指标。
任职条件：
1、全日制本科及以上学历，原则上35周岁及以下；
2、三年以上银行相关工作经历，熟悉银行业务产品、政策法规、制度及本地市场情况；
3、具有良好的业务规划、分析及洞察力，较强的执行力、推动力、沟通协调能力；
4、具备较强的抗压能力；
5、特别优秀者和当地优秀人才，以上条件可以适当放宽。
二、社区支行负责人（储备）5名（工作地点：无锡）
岗位职责：
制定网点营销战略和经营计划，组织营销各类产品和服务，负责社区支行员工的日常管理和考核等，完成上级行下达的各项任务指标。
任职条件：
1、全日制本科及以上学历，原则上35周岁及以下；
2、三年及以上银行工作经历，具有扎实的经济金融专业理论知识，熟练掌握专业基础知识，熟练掌握银行业务操作技能，内控制度和金融法规；
3、具有良好的组织领导能力和业务能力，能独立领导团队出色的完成任务，有很强的业务开拓意识和丰富的人脉关系网络；
4、特别优秀者，以上条件可以适当放宽。
三、个人业务营销人员若干（工作地点：无锡、常州、泰州）
岗位职责：
根据本行实际和区域特点，负责区域内个人业务营销、客户拓展、维护和提升等工作。
任职条件：
1、全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下；
2、有良好的社会关系，沟通能力较强，能胜任市场的拓展和营销工作，有市场营销经验者优先；
3、具备良好的心理素质及抗压能力；
4、一年及以上相关营销经验，能胜任异地工作。
*有意应聘者，请提供下列资料：
1、应聘报名表一份（可从：http://www.nbcb.com.cn/rczp/ 下载填写）
2、近期免冠彩照一张；
*应聘方式（可采用下列任何方式投递简历）
1、邮寄：应聘者请将上述应聘资料函寄至：宁波银行无锡分行人力资源部（地址：江苏省无锡市中山路666号，邮编：214043），并在信封上注明 “应聘※※岗位”。
2、电子邮件：应聘者请将上述应聘资料发送电子邮件至：nbcbhr@163.com
*应聘材料代为保密，恕不退还
*经初审合格者，另行通知面试时间
*了解其他相关信息，请登录宁波银行网站（www.nbcb.com.cn）
*咨询电话：0510-81086710
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