中国民生银行太仓支行招聘启事 |
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发布时间:2015-03-05 15:25 点击: 次 |
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中国民生银行太仓支行自2010年9月成立以来,始终坚持以客户为导向,靠优质服务创建品牌。为满足支行业务快速增长的需要,为太仓区域储备人才,银行招聘网(www.jsnxs.com)现面向全县域范围诚聘英才加盟。
一、应聘人员基本条件
(一)身体健康,心理素质良好,能承受工作压力。
(二)有强烈的事业心、责任心和团队协作精神,认同我行市场定位和企业文化;
(三)具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录。
二、招聘岗位
(一)理财经理(3名)
工作职责:
1.开展贵宾客户产品服务营销,提高客户贡献度、忠诚度和满意度;
2.发展潜在贵宾客户,扩大市场份额;
3.维护贵宾客户关系,建立并管理客户档案。
任职要求:
1.全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业,年龄35周岁(含)以下,2年(含)以上相关工作经验;
2.取得国际金融理财标准委员会颁发的AFP(含)以上资格证书,熟悉金融理财原理、熟练掌握技术分析工具,了解保险、外汇、证券、基金、债券、信托等产品特点。
(二)风险经理(2名)
工作职责:
1.对授信企业进行风险评价;
2.独立、客观、公正完成评审报告。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,金融、法律、经济类专业,年龄40周岁(含)以下;
2.3年(含)以上信贷业务或信贷管理工作经历;
3.熟悉国家宏观行业政策,具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力;
4.具有商业银行评审工作经验者优先。
(三)客户经理(10名)
工作职责:
1.开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
2.管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;
3.参与培训并完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业,年龄40周岁(含)以下;
2.2年(含)以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力。
(四)展业经理(10名)
工作职责:
1.开拓小区销售渠道,开展零售产品销售,执行销售计划,完成各项销售指标;
2.运用资源、渠道、产品、服务等手段开发新客户,收集客户信息;
3.定期总结分析零售业务产品销售情况,并向团队负责人汇报;
4.创建销售线索并持续追踪。
任职要求:
1.年龄30周岁(含)以下,全日制大学专科或以上学历;
2.具有良好的道德品质,无违法行为和不良记录;
3.热爱营销工作,吃苦耐劳,能适应快节奏的工作压力;
4.富有积极进取、创新创业精神及较强的团队合作意识;
5.身体健康,符合岗位基本胜任素质要求。
(五)实习生(10名)
要求:
1.大专及大专以上学历;
2.个人品质良好,工作严谨、踏实,能适应紧张工作,具有较强的奉献精神和敬业精神;
3.性格活泼开朗,沟通能力好,掌握基础的营销技巧,学习能力、团队协作精神较强;
4.金融、财务、市场营销等专业优先,户口不限。
5.实习期表现,将作为录用为正式员工的依据,一旦录用,我行将提供本地同业中具有竞争力的薪酬待遇。
上述各岗位人员特别优秀者条件可适当放宽。
三、应聘方式及注意事项
(一)应聘人员可将简历发送邮箱:lvxiaohua@cmbc.com.cn 发邮件!。
(二)我行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请。
(三)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查收。
民生银行诚邀您的加盟、期待与您共创辉煌事业!
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