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岗位职责:
1、制度建设。牵头组织开展内控管理制度的制定与完善,负责对相关制度执行情况进行指导、监督、检查和后评价,确保各项制度的贯彻落实。
2、操作风险管理。牵头负责操作风险管理,制定和完善操作风险管理政策、制度、流程和标准;牵头负责全行GRC系统涉及信用卡业务的管理,协助其他部门识别、评估、计量、控制和监测操作风险;建立操作风险损失数据收集机制。
3、外包管理。牵头组织中心管理职责内外包管理,制定外包管理规范,检查外包风险状况,并提出有关外包业务发展和风险管控意见和建议。
4、征信管理。负责牵头全行消费金融与信用卡征信数据上报;负责征信异议查询与处理。
5、督促检查。负责组织开展中心合规督查、复查等工作,促进各级机构合规工作的有效开展。督促有关单位就违规问题进行整改落实。
任职资格:
应聘要求:身体健康;诚实守信,具有良好的职业道德操守;遵纪守法、合规经营方面无不良记录;本人居住地为南京。  
任职资格:年龄在35周岁以下;全日制大学本科及以上学历;金融从业3年以上,熟悉消费金融与信用卡风险管理制度与规定,从事风险管理相关管理工作2年以上;具备较强的风险及内控合规管理理论基础和文字综合能力;具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神。
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