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岗位职责:
1、制度建设。牵头负责制度建设管理工作,落实组织推动,建立健全消费金融与信用卡业务规章制度体系。
2、政策研究。组织开展信用风险管理体系建设相关政策研究,负责组织制定信用风险管理政策,包括年度授信政策、额度管理策略以及催收政策。
3、风险分析。负责统计、分析各类消费金融与信用卡风险数据,并根据数据分析结果及时调整与优化授信审批策略、流程。
4、流程优化。负责开展业务流程优化工作,并对流程的有效性、可控性进行持续跟踪监测、评估与优化。
5、系统管理。负责决策系统的参数维护、SDS部署;信用风险数据集市、预警管理系统有关参数、规则的维护工作。
6、批量调额。根据决策系统行为评分结果,对消费金融与信用卡账户实施主动调升或调降授信额度,并对调额结果进行后评价,不断完善调额规则。
7、业务指导。负责职责范围内的条线管理工作的指导、跟踪、督察、信息通报。
任职资格:
应聘要求:身体健康;诚实守信,具有良好的职业道德操守;遵纪守法、合规经营方面无不良记录;本人居住地为南京。  
任职资格:年龄在35周岁以下;全日制大学本科及以上学历;金融从业3年以上,熟悉消费金融与信用卡风险管理制度与规定,从事风险管理相关管理工作2年以上;具备较强的风险管理、大数据应用等理论基础,以及计算机及文字综合能力;具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神。
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