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岗位职责:
负责建立和完善经营机构财富/私行客户的绩效考核指标体系,根据年度业务经营计划,进行目标任务的分解及考核;负责从CRM系统中获取目标客户名单,并分配给私人银行顾问,定期监督私人银行顾问联系计划;负责对财富中心各岗位人员的管理、协调与考核工作;负责召集团队成员对有争议的理财方案进行讨论和审定;负责私行中心客户满意度调查,定期回访部分客户;负责组织内部人员培训,提高人员素质;负责行内外相关机构和部门的协调工作,私人银行中心的日常运营风险监控等。
任职资格:
应聘要求:身体健康;诚实守信,具有良好的职业道德操守;遵纪守法、合规经营方面无不良记录;本人居住地为南京。    
任职资格:年龄在35周岁以下;大学本科及以上学历;持有AFP/CFP/EFP证书;金融从业10年以上,从事财富管理相关工作5年以上;具备较强的理论基础和文字综合能力;具备较强的组织能力、沟通能力与协调能力;具有良好的本地客户关系网络。
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