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岗位职责:负责部门内二级部业务开展和团队人员的日常管理;配合部门总经理调配本团队各岗位人员,完成本团队各项经营指标。
招聘要求
⑴原则上35周岁及以下,本科及以上学历;
⑵具有四年以上银行工作经验;
⑶熟悉公司业务产品和本地市场情况,拥有丰富的客户群资源,具有良好的沟通能力和组织协调能力。⑷特别优秀者以上条件可以放宽。
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