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岗位职责:
1.工作计划。按照支行总体经营计划及目标任务分解情况,制定本岗位工作计划,并上报主管审批后贯彻落实。
2.业务营销。按照支行分解的目标任务,积极开展个人及公司存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作,确保完成目标任务。
3.信贷管理。负责支行各类授信业务的发起工作,并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作,落实不良贷款及垫款的清收保全工作。
4.统计分析。做好相关业务数据的统计、分析及上报,确保数据的真实性、准确性、及时性,为领导和上级部门经营决策提供参考。
5.风险防范。定期做好各项业务自查自纠工作,防范各类风险的产生。
6.客户维护。积极收集和整理客户信息资料,建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务,为支行业务拓展提供有效支持保障。
7.落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求,落实支行重大事项报告工作,对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报,同时向同级有关部门负责人通报情况(口头和书面)。
8.完成分行领导交办的其他工作。
任职资格:
1、具有2年以上银行客户经理从业经验,具备客户经理相关业务知识;
2、熟悉国家的政策与法律法规,具备银行授信、风险管理及基本业务知识;
3、熟悉苏州市场,有较强的社交沟通能力和语言表达能力;
4、年龄不超过40岁(1975年12月31日后出生);
5、工作地点为苏州大市范围内。
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