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招聘职位 |
人数 |
职位要求 |
户籍/地域要求 |
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支行行长/团队负责人 |
2人 |
1.初始学历为统招全日制大专（五年一贯制除外）及以上学历。2.1980年1月1日后出生。3.具有4年以上银行工作经历，其中2年及以上银行营销、公司授信等管理工作经历，具有较强的市场开拓与团队管理能力。4.拥有较广客户资源者优先。 |
原则上要求本人或配偶、直系亲属为南京市六合区及下辖乡镇户籍（以户口簿为准）或南京市六合区常住人口，具有较强的稳定性。 |
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综合秘书 |
约2人 |
1.初始学历为全日制二本及以上，中文、新闻、行政管理等专业。2.①1990年1月1日后出生，2014届、2015届应届毕业生。或②1987年1月1日后出生，2年以上银行业或大中型企业相关工作经历。3.取得银行从业资格证或秘书职业资格证或人力资源管理师职业资格证者优先。4.具备良好的新闻、公文写作能力。在国内重要刊物发表过文章或有企业文化、新闻宣传工作经验者优先。 |
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客户经理 |
约4人 |
1.初始学历为全日制大专及以上（五年一贯制除外），财经类、管理类专业优先。2.①1990年1月1日后出生，2014届、2015届应届毕业生。或②1985年1月1日后出生，1年以上银行业同类岗位工作经历。3.取得银行从业资格证、有丰富客户资源者优先。 |
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柜员 |
约13人 |
1.初始学历为全日制大专及以上（五年一贯制除外），财经类、管理类专业优先。2.①1990年1月1日后出生，2014届、2015届应届毕业生。或②1987年1月1日后出生，1年以上银行业同类岗位工作经历。3.取得银行从业资格证、有丰富客户资源者优先。 |
