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浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是2004年成立的全国性股份制商业银行,总行设在浙江杭州。现有注册资本115亿元,监管资本380亿元。
浙商银行成立十年来,实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调与快速发展,社会美誉度和市场影响力不断提升,在2014年英国 《TheBanker》“全球银行业1000强”排名第208位。目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、广东、重庆、四川、陕西、甘肃11个省市 和浙江省内全部省辖市设立(筹建)了120多家分支机构,全国性机构布局初步形成。未来十年,浙商银行将按照全资产经营理念,围绕将浙商银行打造成浙江最 重要的金融平台和最具竞争力的全国性股份制商业银行“两最”战略目标,改革创新、转型发展,全面提升经营与管理能力,逐步做强做大。
总行个人银行部是我行为全面提速零售业务、发展互联网金融业务而专门成立的重要新设机构。在已经上线的互联网金融产品,如直销银行、宝宝类余额理财产品“增金宝”等基础上,浙商银行将继续在产品创新研发、客户体验优化、社会化媒体运营等方面发力个人银行业务。
浙商银行始终坚持“人本观”的用人理念和做事文化,大力实施“人才建设计划”,加大人才引进、培养和使用力度,为员工施展才华提供广阔的发展空间及 和谐的发展环境。现因总行业务发展和人才储备需要,面向社会诚聘金融英才。我行将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路,提供业内具有竞争力的薪酬 福利待遇,诚挚欢迎业内有识之士和专业人才加盟浙商银行,携手共创美好未来!
一、基本条件
1、负责、诚信,沟通、合作良好;
2、从业记录和社会信用良好;
3、原则上大学本科及以上学历;
4、应聘总行二级部门负责人的年龄原则上在40周岁以下,其他员工的年龄原则上在35周岁以下;
5、身体素质良好;
6、具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
二、需求职位及职位条件
需求职位 职位描述 职位条件 需求人数
营销管理岗/营销推广岗 营销管理岗:
1、制定总、分行营销发展目标,并推进实施; 2、合理规划、高效使用条线各项业务费用,组织有效合理的营销活动; 
3、实施绩效考核管理,监督并协调总、分行营销指标的达成。 营销推广岗:
1、个人银行产品、服务的营销策划、推动; 2、分行和渠道的营销推广; 
3、个人银行业务品牌推广;
4、内外部宣传组织,营销分析及支持。
营销管理岗:
1、金融、市场营销、经济等专业全日制本科以上学历; 
2、5年以上金融或互联网行业经验,其中2年以上团队或条线产品管理经验; 
3、具备综合管理能力,能统筹协调各类内外部关系;
4、具有较强品牌观念、创新意识和市场开拓、营销策划能力;
5、现任银行、互联网金融、基金、财富管理等公司相关业务负责人优先;
6、特别优秀者,条件可适当放宽。 营销推广岗:
1、市场营销、金融等相关专业全日制学历; 
2、2年以上金融或互联网行业市场营销、企划、品牌推广工作经验; 
3、具有创新意识和市场开拓、营销策划能力;具备优秀的文字表达能力、较强的office软件运用能力;
4、特别优秀者,条件可适当放宽。 
3
客户体验岗 1、客户体验的研究和消费者洞察; 2、线上产品的界面设计与优化; 3、线下及O2O产品的服务流程设计与优化。 1、对个人银行产品或互联网金融产品有较深的了解; 2、熟悉客户体验管理的基本方法和流程,具备客户体验的流程再造和创新的能力; 3、具有2年及以上交互设计、视觉设计或用户研究等客户体验领域从业经验; 4、具备良好的客户敏感度,善于观察和分析用户行为; 5、优秀的文字、口头表达能力、沟通能力和创新精神,较强的发现问题和归纳总结能力; 6、有银行或其他金融行业从业经历者优先。 6
产品管理(研发)岗 1、个人银行产品的市场调研、发展规划及推广应用; 2、制定产品方案、营销指引、产品培训及服务提升; 3、负债、财富、资产、代理等产品线支持及外部渠道的管理。 1、金融、经济、营销、管理等相关专业全日制学历; 2、2年及以上银行产品管理、营销相关经验; 3、对个人银行业务有深入的了解,具备敏锐的市场意识及创新、沟通和协作能力; 4、具有在银行分行及以上机构相关工作经历者优先。 4
社会化媒体管理负责人 1、负责微信等社会化媒体渠道的官方账号矩阵搭建、运营和管理; 2、负责社会化媒体渠道的日常营销推广、大型事件营销以及与主站运营活动的联动; 3、负责与各营销渠道和自媒体渠道保持良好的合作关系; 4、创新性的利用社会化媒体创造口碑,获取用户,降低整体市场推广成本; 5、监控各平台社会化营销效果,不断优化提升推广效果。 1、市场营销、广告学、管理类相关专业,本科及以上学历; 2、5年及以上互联网公司、互动营销广告公司相关岗位工作经验,2年及以上团队管理经验; 3、对社会化媒体传播形式如微信营销有丰富的实操经验,在微信等社会化媒体平台有充足的推广资源; 4、对互联网动态有高度的敏感性;熟悉网络媒体传播特点,对社会化媒体传播有深刻的理解与驾驭能力; 5、对金融领域知识有较深了解,有金融行业从业经历者优先。 1
社会化媒体管理岗 1、银行官网、企业公众号等社会化媒体的日常管理、维护、监测; 2、企业公众号运营、关系维护; 3、企业公众号产品的更新、迭代支持,银行官网建设支持。 1、具有2年及以上企业公众号管理和网站建设、编辑、管理维护工作经验; 2、有较强的文案撰写能力,可进行网络营销专题的策划和内容编制; 3、具备一定的平面设计和网页制作能力; 4、对金融行业及互联网动态敏感度高,熟悉网络推广方式; 5、有金融行业从业经历者优先。 3
三、应聘须知
1、报名方式:应聘人员请通过本行招聘门户网站进行报名(报名方式:注册→登录→填写简历→选择职位)。
报名截止日期:2015年8月31日。
2、经初审合格者将通知面试,面试时请随带身份证原件及一寸证件照,以及相关证书资料(最高学历证书、学位证书、已有任命文件、职称技能证书、相关资格证书等)原件及复印件。应聘者信息将予以严格保密,所有资料恕不退还。
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