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部门 |
招聘岗位 |
人数 |
岗位条件 |
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一级支行 |
副行长或行长助理 |
1名 |
1.有8年以上银行从业工作经验，3年以上银行信贷工作或经营管理经验，现任商业银行一级支行副行长或分行营销部门负责人及以上职级；
2.熟悉国家金融管理制度，掌握银行管理相关规定，熟悉银行业务及相关产品，了解当地市场；
3.有较强的营销能力、管理协调能力、沟通能力和风险识别控制能力。 |
支行
综合管理部门 |
综合管理岗 |
2名 |
1.具有3年以上银行相关岗位工作经验，具有良好的组织协调和沟通能力；
2.具有良好的文字综合能力，熟悉银行人力资源管理和办公综合事务；
3.熟悉科技运行维护、系统管理者优先。 |
支行
风险管理部门 |
负责人 |
1名 |
1.具有5年以上相关岗位管理经验；
2.精通商业银行风险管理、熟悉银行授信产品及业务流程，熟知相关法律、法规；
3.具有较强的组织管理、沟通协调能力。 |
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授信审查 |
1名 |
1.具有3年以上银行授信实务经验或评审经验；
2.熟悉金融法律法规银行业监管规定，熟练掌握银行授信等相关专业知识；
3.具有财务分析和现场评估分析经验,熟悉经营运作模式。 |
支行公司业务
营销部门 |
负责人 |
1名 |
1.具有5年以上商业银行公司业务从业经验，1年以上同级或2年以上下一级岗位管理经验；
2.具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，熟悉银行公司业务；
3.具有良好的社会关系和丰富的客户资源。 |
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客户经理 |
若干名 |
1.具有2年以上银行公司业务相关工作经验；
2.具有较强的营销能力和风险识别、控制能力；
3.具有丰富的客户资源或较强的市场开拓能力者优先。 |
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支行零售业务（小企业业务）营销部门 |
负责人 |
1名 |
1.具有5年以上零售业务或小企业从业经验，2年以上管理相关工作经验；
2.熟悉零售银行及小企业业务产品，有较强的沟通交流、市场开拓能力和风险识别、控制能力；
3.具有丰富的客户资源 。 |
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理财经理 |
1名 |
1.具有2年以上银行个人储蓄和理财业务营销工作经验，具备丰富的业务知识和操作技能；
2.具备较强的营销、维护客户能力，市场反应敏锐，具有较强的风险防范意识；
3. 具有相关资格证者（如：银行理财从业资格证、保险代理资格证、基金销售资格证）优先录用。 |
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客户经理 |
若干名 |
1.具有2年以上银行相关工作经验，熟悉零售类或小企业金融产品和服务、相关业务流程及特点；
2.具有良好的客户维护、组织协调能力和风险识别控制能力；
3.具有丰富的客户资源。 |
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支行营业部 |
负责人 |
1名 |
1.具有5年以上营业岗位工作经验，2年以上同级或3年以上下一级岗位管理经验；
2.熟悉有关会计、结算等法规，熟悉、掌握相关银行柜面会计结算业务、票据业务、零售业务、外汇业务等；
3.具有较强的组织管理、综合分析、沟通协调、政策把握能力；
4.具有相关从业资格证书者优先。 |
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柜员 |
若干名 |
1.具有3年以上银行柜面业务工作经验；
2.熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程；
3.形象气质良好，具有较强亲和力；
4.熟悉个人业务、对公业务、外汇业务等，有相关资格证者优先。 |
