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2016招商银行无锡分行社会招聘启事
招商银行是我国第六大商业银行，上海、香港两地上市银行。凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩，招行现已发展成为中国境内最具品牌影响力的商业银行之一。为推动专业化经营，根据全行业务发展需要，现面向社会进行公开招聘。
一、招聘岗位和条件如下：
1、经营管理干部若干名：
①支行行长级干部或团队总经理
②分行部门总经理室干部(公司银行部、小企业金融部、国际业务部、零售银行部、个人信贷部、信贷管理部、办公室、法律与合规部、信息技术部)
③支行公司部、零售部经理级干部
④分行经理级干部(部门同上)：
40周岁以下，本科及以上学历。在同业有相同或相近工作经验，具备较高的业务专业素质和综合协调、组织沟通能力，经营能力突出，团队管理能力较强。
2、公司、零售、个贷客户经理若干名：
30周岁以下，本科及以上学历，有3年以上营销工作经历，有较强的市场开拓能力和良好的沟通、协调能力;有金融及相关行业或企业财务工作经历、营销能力突出者优先。
3、理财经理若干名：
30周岁以下，本科及以上学历，经济、金融等相关专业毕业;3年以上银行零售营销工作经验;通过CFP、AFP认证者优先;具备较强的沟通能力、市场营销能力及客户服务意识、风险识别能力。
4、投行业务产品经理岗、同业与金融市场业务产品经理岗3-4名：
35周岁(含)以下，本科及以上学历，经济、金融、财务专业，熟悉资本市场、股票业务，有良好的沟通能力及文字表达能力;有大型券商工作经历、有客户经理或信贷管理工作经历者优先
5、零售产品经理2-3名：
35周岁(含)以下，本科及以上学历，具有三年以上金融业从业经验，具备丰富的市场经验、良好的沟通协调能力、文字表达能力和风险识别能力。其中，固定收益类产品经理：有对公营销经验者优先; 权益类产品经理：有券商、基金公司工作经验者优先; 电子银行产品经理：有IT尤其是金融行业IT研发经验者优先。
6、个贷产品经理1-2名：
35周岁(含)以下，本科及以上学历，经济、金融、管理类相关专业，具备一定的营销策划、市场拓展和管理沟通能力，有较强的文字语言表达能力。有个贷业务工作经验者优先。
7、票据业务管理岗1-2名：
35周岁以下，本科及以上学历，熟悉票据业务法律法规和相关政策，具有较强的创新能力、沟通协调能力、组织管控能力;能独立开展经营管理分析、制度研究、检查督导等工作。
8、信贷综合岗2-3名：
35周岁以下，本科及以上学历，从事公司客户经理、信贷管理或审贷工作3年以上，熟悉国家宏观、微观经济信贷政策和产业政策，熟悉信贷业务流程，具有较强的文字综合能力。
9、资产保全岗2-3名：
35周岁以下，金融、法律本科及以上学历(通过全国司法考试的优先)，从事公司客户经理、信贷管理或审贷工作3年以上，熟悉银行资产保全流程和司法程序，具有较强的分析判断能力。
10、风险经理岗2-3名：
35周岁以下，金融、法律本科及以上学历，从事公司客户经理、信贷管理或审贷工作3年以上，熟悉银行信贷业务，具有较强的分析判断能力。
二、报名时间：
2014年6月6日—2014年6月30日
三、报名方式：
1、登录www.cmbchina.com，点击“人才招聘”，选择“用户登录”进行注册。注册完毕后请完善简历，并点击“社会招聘”——“无锡分行”选择相应职位投递电子简历。
2、将简历电子版(含一寸免冠照片及相关证明材料)发至我行招聘邮箱：wxjob@cmbchina.com ，简历敬请注明应聘岗位。
以上报名方式任选一种即可，经审查符合条件者，将另行通知考试办法。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
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