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  职位名称: 分行直营团队客户经理
  招聘单位:苏州分行
  招聘类别:社会招聘
  用工性质:合同制
  工作地点:江苏苏州市
  单位地址:苏州市
  招聘人数:若干
  发布日期:2016-08-05
  截止日期:2016-12-31
  有效日期:148
  岗位职责:
  基本职责:
  1.工作计划。按照分行经营计划及目标任务分解情况,制定本岗位工作计划,并上报主管审批后贯彻落实。
  2.业务营销。
  岗位A(公司业务方向)
  业务营销:按照分行下达目标任务,积极开展以大公司业务为主的营销拓展工作,确保完成目标任务。
  岗位B(国际业务方向)
  业务营销:按照分行下达目标任务,积极开展以国际业务业务为主的营销拓展工作,确保完成目标任务。
  3.信贷管理。负责授信业务的发起工作,并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作,落实不良贷款及垫款的清收保全工作。
  4.统计分析。做好相关业务数据的统计、分析及上报,确保数据的真实性、准确性、及时性,为领导和上级部门经营决策提供参考。
  5.风险防范。定期做好各项业务自查自纠工作,防范各类风险的产生。
  6.客户维护。积极收集和整理客户信息资料,建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务,为支行业务拓展提供有效支持保障。
  7.落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求,落实重大事项报告工作,对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报,同时向同级有关部门负责人通报情况(口头和书面)。
  8.完成分行领导交办的其他工作。
  任职资格:
  岗位A(公司业务方向):
  1、本科及以上学历;
  2、具有2年以上银行客户经理从业经验,具备客户经理相关业务知识;
  3、熟悉国家的政策与法律法规,具备银行授信、风险管理及基本业务知识;
  3、熟悉苏州市场,有较强的社交沟通能力和语言表达能力;
  4、年龄不超过35岁(1980年12月31日后出生)。
  岗位B(国际业务方向):
  1、本科及以上学历;
  2、具有3年以上金融从业经验和1年以上客户经理从业经历;
  3、有较强的营销意识及业务拓展能力;
  4、有较强的进取心和团队合作精神;
  5、对跨境电子商务业态有一定的了解;
  6、年龄不超过35岁(1980年12月31日后出生)。
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