职位1：资金管理岗
所属机构：扬州二级分行
招聘人数：2
工作地区：扬州
截止日期：2016-09-25
工作职责：
进行每天资金头寸匡算并做好资金计划，对本行进行流动性管理，以确保分行头寸预报准确，处理分行领现业务，管理库存现金。
任职要求：
1.具有2年以上银行业财务管理相关工作经验，具有较为丰富的金融及财务方面知识，熟悉银行财务条线相关系统操作情况；
2.具有良好的语言及书面表达能力。
职位2：计划财务岗
所属机构：扬州二级分行
招聘人数：2
工作地区：扬州
截止日期：2016-09-25
工作职责：
1.编制分行预算计划，并监控计划实施；牵头制订考核制度，开展会计及税务管理工作；
2.开展财务报账工作，监测费用执行情况，以健全分行财务预算管理体系和管控流程。
任职要求：
1.具有3年以上银行财务管理相关工作经验；
2.熟悉和掌握金融机构财务预算专业知识和操作流程，熟悉银行预算管理和成本管理流程；
3.具备良好的沟通协调能力和解决复杂问题的能力，有很强的计划和实施执行能力。
职位3：科技运维岗
所属机构：扬州二级分行
招聘人数：1
工作地区：扬州
截止日期：2016-09-25
工作职责：
负责网络、主机、应用系统、机房等软硬件设备的监控维护，保障业务系统和设备的日常运行。
任职要求：
1.计算机、电子信息、通信等相关专业；
2.具有2年以上科技运维工作等相关工作经验；
3.熟练使用各种办公软件，具有一定的硬件检修维护水平。
职位4：运营管理中心综合管理岗
所属机构：扬州二级分行
招聘人数：2
工作地区：扬州
截止日期：2016-09-25
工作职责：
1.按照各项业务的操作流程办理各项业务，落实本行运营人员的日常培训、考核和上岗资格认证工作；
2.按要求对业务系统用户进行维护，对辖内营业部开展业务辅导，及时收集运行及业务处理中发现的问题并上报；
3.保管会计印章，并按照规定使用。
任职要求：
1.具有2年以上银行业相关岗位工作经验，熟悉人行及监管机构对银行业务的运营要求；
2.熟悉相关会计知识，熟悉银行运营类业务、流程与法律法规。
职位5：风险经理岗（兼贷后管理岗、兼法律合规岗）
所属机构：扬州二级分行
招聘人数：5
工作地区：扬州
截止日期：2016-09-25
工作职责：
1.承担分行授信资产的贷前贷后管理、风险监控、风险预警和风险统筹等工作，以确保信贷资产安全；
2.执行分行全流程风险档案管理；
3.拟定分行法律合规文件并组织实施，审查分行各类合同协议、规章制度，参与解决分行经营中的法律问题，以控制分行经营中的法律风险，为分行经营发展提供法律支持。
任职要求：
1.全日制经济类、管理类、法律类本科以上学历，具有3年以上银行信贷工作经验；
2.熟悉商业银行风险管理流程，熟悉国家金融方针政策及外部监管部门对银行的要求，了解银行信贷专业知识，具备一定法律专业知识；
3.具备较强的组织、协调、沟通能力，具有较强的风险意识。
职位6：运营管理中心账务处理岗
所属机构：扬州二级分行
招聘人数：2
工作地区：扬州
截止日期：2016-09-25
工作职责：
进行日常资产业务处理，办理资金清算、电子汇划及支付结算业务处理，以确保各类业务及时、准确、规范的流程化操作。
任职要求：
1.具有2年以上银行业相关岗位工作经验，熟悉人行及监管机构对银行业务的运营要求；
2.熟悉相关会计知识，熟悉银行运营类业务、流程与法律法规。
职位7：放款作业岗
所属机构：扬州二级分行
招聘人数：2
工作地区：扬州
截止日期：2016-09-25
工作职责：
1.审核放款材料的真实性、完整性，并实施放款操作，确保放款过程依规合法；
2.进行与客户经理的双人面签、面核、取印及抵（质）押登记，督促落实各项授信审批条件；
3.实施印章管理和印鉴管理；
4.建立和登记放款台帐，收集整理放款资料。
任职要求：
1.全日制经济类、管理类、法律类本科以上学历，具有3年以上银行信贷工作经验；
2.熟悉商业银行风险管理流程，熟悉国家金融方针政策及外部监管部门对银行的要求，了解银行信贷专业知识，具备一定法律专业知识；
3.具备较强的组织、协调、沟通能力，具有较强的风险意识。
职位8：营业部负责人
所属机构：扬州二级分行
招聘人数：1
工作地区：扬州
截止日期：2016-09-25
工作职责：
1.组织开展市场调研、营销和业务拓展工作；
2.推动营业网点零售业务发展，负责本外币会计、储蓄、出纳等工作的运营管理，以及营业网点风险控制、管理考核和服务提升。
任职要求：
1.具有5年以上银行业相关工作经历，3年以上团队管理经验；
2.熟悉经济、金融政策，熟悉银行相关业务流程及特点；
3.有较强的责任心和严谨的工作作风，善于管理团队；
4.精通会计管理，组织协调、政策领会与统筹能力强。
职位9：公司银行部负责人岗
所属机构：扬州二级分行
招聘人数：1
工作地区：扬州
截止日期：2016-09-25
工作职责：
组织落实分行公司类业务规划编制、预算分解、组织推动、产品创新、技术支持、客户关系管理、行业边界管理、专业绩效考核、团队培训，以完成公司类业务发展目标和管理公司市场团队。
任职要求：
1.具有商业银行公司市场拓展或信贷管理经历5年、团队管理经历3年以上；
2.熟悉公司银行业务基本流程、授信审批流程；
3.具有扎实的信贷业务知识、贸易融资或国际业务知识、企业财务管理知识；
4.理解经济金融政策和金融发展趋势，掌握基本的业务调研、规划编制、经营分析方法；
5.具有较强的战略和策略化思维，较强的计划和实施执行能力，以及领导、激励、沟通、协调团队的能力。
职位10：人力与党群工作岗
所属机构：扬州二级分行
招聘人数：2
工作地区：扬州
截止日期：2016-09-25
工作职责：
制定人力资源规划，并推动实施，承担人力资源日常管理，推进党、工、团组织工作计划实施。
任职要求：
1.具有3年以上银行相关工作经验，熟悉国家、本地相关劳动政策法律法规，熟悉人力资源管理相关知识；
2.具备良好的判断能力和解决问题能力。
职位11：公司业务销售团队负责人
所属机构：扬州二级分行
招聘人数：5
工作地区：扬州
截止日期：2016-09-25
工作职责：
1.负责各企业金融部经营和管理工作，组织公司业务规划、营销和推动；
2.参与重点客户营销，发展分行重点客户；
3.管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销，完成公司业务指标。
任职要求：
1.具有5年以上银行公司业务营销经验，2年以上相关岗位营销管理经验；
2.掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，具有较强的营销规划、产品组合和创新能力。
职位12：运营管理中心账务复核岗
所属机构：扬州二级分行
招聘人数：2
工作地区：扬州
截止日期：2016-09-25
工作职责：
1.业务复核和系统授权管理；
2.现金、重空、有价单证的调拨，抵（质）押品、代保管物品出入库，单位账户资料、凭证及报表等运营档案保管，以及对库房内其他存放实物的管理；
3.开展集中对账，大额核实等相关业务；
4.编制报送结算报表；
5.管理自助设备、POS、EPOS业务的日常运营。
任职要求：
1.具有3年以上银行财务、会计相关工作经验；
2.熟悉银行会计运营类的业务、流程与法律法规，具有较强的执行能力及统计分析能力，具有较强的组织协调能力和管理能力。
职位13：客户服务主任岗
所属机构：扬州二级分行
招聘人数：2
工作地区：扬州
截止日期：2016-09-25
工作职责：
1.负责执行营业网点标准化服务规范；
2.引导营业厅客户办理相关业务，维持营业厅服务秩序；
3.解答客户咨询，提升营业网点服务水平；
4.开展厅堂营销工作，完成营业厅日常管理工作。
任职要求：
1.具有2年以上银行从业经历，1年以上客户服务经历，熟悉银行相关产品及服务流程；
2.具备良好客户服务意识和亲和力，有优秀的语言表达能力和解决问题的能力。
职位14：营业经理岗
所属机构：扬州二级分行
招聘人数：1
工作地区：扬州
截止日期：2016-09-25
工作职责：
负责厅堂销售管理、运营管理、服务管理、团队管理以及协助网点负责人做好其他相关管理工作。
任职要求：
1.具有5年以上相关岗位工作经验，具备较强的管理能力及风险控制意识；
2.熟悉各项金融政策、法律法规、银行规章制度及相关业务流程。
职位15：风险管理部负责人
所属机构：扬州二级分行
招聘人数：1
工作地区：扬州
截止日期：2016-09-25
工作职责：
1.制定和实施分行风险管理政策，制定信贷指引，组织分行授信审批工作；
2.指导评价分行放款审查、贷后管理、资产清收等资产监控与保全工作，统筹风险管理及法律合规事务，制定风险管理流程。
任职要求：
1.具有8年及以上风险管理类工作经验，5年以上团队管理经验；
2.熟悉经济、金融政策和银行业务流程及风险点；
3.具有很强的计划和实施执行的能力，以及激励、沟通、协调、管理团队的能力；
4.作风严谨，讲求工作效率，职业操守好，责任心强。
职位16：个人金融部负责人
所属机构：扬州二级分行
招聘人数：1
工作地区：扬州
截止日期：2016-09-25
工作职责：
1.组织制定分行零售业务规划和经营计划，开展营销协同工作，实施小微客户和个人客户开发与管理；
2.统筹管理分行零售业务授信评审及运营保障工作。
任职要求：
1.具有5年以上银行相关工作经验，3年以上市场营销经验；
2.熟悉零售类金融产品和服务、相关业务流程及特点，具有扎实的零售业务专业知识以及激励、沟通、协调、领导团队的能力；
3.熟悉本地市场情况；
4.具有较强的战略、策略化思维。
职位17：运营综合柜员岗（客户助理）
所属机构：扬州二级分行
招聘人数：6
工作地区：扬州
截止日期：2016-09-25
工作职责：
1.负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作；
2.为客户提供优质服务，做好业务咨询、政策解释及产品宣传。
任职要求：
1.具有2年以上银行柜员工作经验，具备会计从业资格，熟悉银行本外币柜台业务知识，中文录入、点钞等业务技能熟练；
2.有较强的服务和营销意识。
职位18：理财经理岗
所属机构：扬州二级分行
招聘人数：5
工作地区：扬州
截止日期：2016-09-25
工作职责：
开展贵宾客户产品服务营销，发展营业部潜在贵宾客户，维护贵宾客户关系，完善贵宾客户信息管理系统，推进营业部贵宾理财业务发展。·
任职要求：
1.具有2年以上银行理财业务工作经验；
2.熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
3.具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力和服务行业相关知识；
4.具备AFP证书，持有CFP/CFA等证书者优先。
职位19：综合管理部负责人岗
所属机构：扬州二级分行
招聘人数：1
工作地区：扬州
截止日期：2016-09-25
工作职责：
1.统筹分行综合材料起草工作，领导综合秘书工作，组织开展分行品牌宣传与公关管理事务；
2.负责分行机构管理、计划财务、资金管理及安全保卫工作；
3.牵头党群工作开展，确保分行办公管理、科技工作顺利进行。
任职要求：
1.具有5年以上银行相关工作经验，3年以上团队管理经验；
2.熟悉经济、金融政策，熟悉银行各类业务流程和经营管理、公文及档案管理、安全保卫、品牌与公关管理、机要保密、人力资源、计划财务、基建工程等专业知识；
3.具有解决复杂问题的能力、良好的执行力，以及激励、沟通、协调、领导团队的能力。
职位20：支行监控岗
所属机构：扬州二级分行
招聘人数：2
工作地区：扬州
截止日期：2016-09-25
工作职责：
1.履行过程控制和监督控制职责，协助营业经理做好日常运营管理工作；
2.对厅堂人员所办理业务的合规性、合法性及规范性严格把关，按规定对业务进行复核和授权工作。
任职要求：
1.具有3年以上相关岗位工作经验，具备会计从业资格，熟悉银行本外币柜台业务知识，中文录入、点钞等业务技能熟练，具备较强的管理能力及风险控制意识；
2. 熟悉各项金融政策、法律法规、银行规章制度及相关业务流程。
职位21：文秘宣传岗
所属机构：扬州二级分行
招聘人数：1
工作地区：扬州
截止日期：2016-09-25
工作职责：
管理分行综合文秘类工作，督办分行相关会议议定事项，开展分行公关与品牌宣传事务，保障分行办公顺利开展，维护并提升分行品牌形象。
任职要求：
1.经济、金融、中文等相关专业；
2.具有2年以上银行秘书、品牌宣传、公关等相关工作经验；
3.熟悉经济、金融政策，熟悉新闻宣传、品牌公关理论及实务；
4.具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力。
职位22：个人金融部客户经理岗
所属机构：扬州二级分行
招聘人数：9
工作地区：扬州
截止日期：2016-09-25
工作职责：
开展小微金融客户营销及维护，寻找目标客户，进行小微客户需求分析，为小微客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标。
任职要求：
1.年龄30周岁以内，2年以上市场营销经历，熟悉银行零售银行产品，具备丰富的小微金融经验；
2.熟悉经济、金融政策，熟悉零售业务各产品工作流程，熟悉客户关系管理，对零售客户营销工作具有较强的工作热情和信心，具备较强的市场开拓能力及风险控制能力。
职位23：公司业务销售团队客户经理岗
所属机构：扬州二级分行
招聘人数：9
工作地区：扬州
截止日期：2016-09-25
工作职责：
1.负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
2.协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
任职要求：
1.具有2年以上银行公司业务营销经验，熟悉公司业务操作流程及金融产品；
2.具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态；
3.具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。
职位24：个人金融部产品经理岗（兼渠道建设与商户审批岗、兼营销规划岗）
所属机构：扬州二级分行
招聘人数：5
工作地区：扬州
截止日期：2016-09-25
工作职责：
承担分行个人金融产品的市场调研与业务规划、市场推广与运用、客户金融服务方案制订、数据统计与分析等工作，以达到整合产品服务客户、推动零售业务持续稳健增长的目的。
任职要求：
1.具有2年以上零售业务工作经历；
2.具有突出的商机洞察力和快速的市场反应能力；
3.具有较强的营销策划、产品管理和沟通协调能力强。
职位25：公司银行部产品经理岗（兼票据业务岗）
所属机构：扬州二级分行
招聘人数：5
工作地区：扬州
截止日期：2016-09-25
工作职责：
承担分行公司类金融产品的市场调研与业务规划、市场推广与运用、客户金融服务方案制订、数据统计与分析等工作，以达到整合产品服务客户、推动公司业务持续稳健增长的目的。
任职要求：
1.具有商业银行市场营销或信贷管理工作经验2年以上；
2.具备金融专业知识、会计业务知识、信贷业务知识、国际结算知识、企业财务专业知识，熟悉票据、现金管理、贸易融资、投行、直接融资等金融产品和流程，对客户需求具有敏锐的洞察力和分析判断能力；
3.具备团队合作、开拓创新精神以及良好的沟通协调及项目管理能力，具有一定文字综合能力和问题解决能力。
